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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-05-2008 10:16:44
- chantalmouillot
- Membre
- Inscription : 13-06-2007
- Messages : 2
conges payes
mon amie est assistante maternelle et a acquis 30 jours de conges payes.ses employeurs l'a licencient .pouvez vous me dire comment se fait le calculs des conges car elle n'arriv pas a avoirune reponse fiable.merci a plus et bonne journee.
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20-05-2008 10:16:44
#3 20-05-2008 10:43:10
- chantalmouillot
- Membre
- Inscription : 13-06-2007
- Messages : 2
Re : conges payes
oui elle a fait deja cette additionmais mais il parait qu'il y a une autre solution plus avantageuse laquelle?merci de ta reponse chantal
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#4 20-05-2008 10:53:24
Re : conges payes
comparer avec 5 semaines travaillées.
nb d'heure (prévues au contrat) par jour x nombre de jour par semaine (prévues au contrat) x 5 semaines x tarif horaire ... cette somme est à comparer avec les 10%
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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20-05-2008 10:53:24
#5 20-05-2008 12:57:09
Re : conges payes
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#6 20-05-2008 14:22:40
Re : conges payes
Bonjour,
je sais que c'est une question qui revient souvent, le calcul des congés payés mais je vous assure que j'ai bien lu les liens qui nous sont donnés (trés instructifs!). Toujours est-il que du coup, en cherchant bien dans les discussions précedentes, j'ai trouvé cette méthode de calcul:
(nbre d'heure par sem x tarif horaire / 6 jours ouvrables x nombre de jours acquis), calcul qui m'a été confirmé par Agrippine hier.
mais du coup un peu plus haut, j'en vois une qui différe un peu:
nb d'heure (prévues au contrat) par jour x nombre de jour par semaine (prévues au contrat) x 5 semaines x tarif horaire
et la j'avoue même si dans mon cas la différence n'est pas énorme, j'aurais aimé avoir la bonne formule!
Parce qu'au final, compter 5 semaines ne revient-il pas à compter 35 jours? je suis perdue....
merci d'avance pour vos infos.
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