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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
#1 22-05-2008 22:51:29
- leilala2000
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- Messages : 2
contrat de travail
je suis perdue dans la jungle des demarches admin et je souhaite savoir comment je dois proceder et ce que je dois mettre dans le contrat de t car je veux commencer a 50h00 puis passer a 25H00 au mois de septembre.De plus je ne veux pas de cdi et pouvoir arreter lorsque mon fils ira a l ecole en 2010 quel type de contrat dois je appliquer?Pourriez vous me donner une estimation du salaire que l ass mat devra percevoir a 50H00 /sem avec 2,50/h et 12 euros /sem d indemnite par sem.Merci aux connaisseuses de me venir en aide je me sens bien demunie et je ne veux pas me faire avoir et beneficier de mes droits comme mon employée.Merci!!!
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22-05-2008 22:51:29
#2 23-05-2008 00:58:18
Re : contrat de travail
coucou
on signe toujours un CDI avec une assmat'..(sauf si celle ci remplace une collégue ) quelle que soit la date de fin de contrat
une mensualisation se fait toujours sur 12 mois..reconductibles...à date anniversaire
pour un changement d'horaires il faut presenter un avenant que votre assmat' est susceptible de refuser (auquel cas soit vous maintenez la mensualisation intiale ..soit vous la licenciez..
les indemnités d'entretien ne se calculent pas par semaine mais par jour
minimum
2.65 jusque 8h d'accueil
2.79 pour 9h
0.31 en plus par heure au delà
et c'est l'assistante maternelle qui fixe ses tarifs....
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#3 28-05-2008 22:15:32
- leilala2000
- Membre
- Inscription : 22-05-2008
- Messages : 2
Re : contrat de travail
Merci beaucoup!!!:)
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