contrat

gaelle66 · 22-05-2008 16:23:49

je suis nouvelle et j ai un premier contrat qui commence le 1 octobre;je vais garder ce petit bout de chou 8h par jour et 5 jours par semaine sur une annee incomplete de 47 s car papa rtt;comment je dois faire la mensu et les conges payes car je m y perd;je pensais faire:40*47*3:12=470euros sans les ie et cp
mais pour les conges cmment je calcule et a partir de quand je peux les prendre;

22-05-2008 16:23:49

sophie56 · 22-05-2008 16:45:01

Regardes dans 'infos et articles ' il y a tout sur la mensu et les différentes façons de se faire régler les cp

loulotte · 22-05-2008 18:15:12

salut gaelle tu doit calculer ton tarif h x nombre h par semaine x nombre de semaine travailler diviser par 12 et tu obtiens ton salaire mensuel par contre pour cp ta plusieur solution pour calculer soit chak mois tu rajoute 10% a ta mensu ou bien tu calcule en mai tous tes salaires et tu rajoute 10% sachant que tu demare en octobre tu aurras 8 mois de cp a calculer et 20 jours a prendre a partir de juin2009 j'espere que sa peut t'aider a+

4i.modo · 22-05-2008 20:18:07

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

22-05-2008 20:18:07

babou 74 · 22-05-2008 23:17:59

gaelle66 a écrit :

je suis nouvelle et j ai un premier contrat qui commence le 1 octobre;je vais garder ce petit bout de chou 8h par jour et 5 jours par semaine sur une annee incomplete de 47 s car papa rtt;comment je dois faire la mensu et les conges payes car je m y perd;je pensais faire:40*47*3:12=470euros sans les ie et cp
mais pour les conges cmment je calcule et a partir de quand je peux les prendre;

coucou
tu ne peux pas etre en année incomplète et faire une mensualisatin sur 47 semaines....
c'est forcément inférieur à ce chiffre de 47....
52 - 5cp - RTT = nombre de semaines travaillées...

corinneremi · 23-05-2008 00:13:06

babou 74 a écrit :

gaelle66 a écrit :
je suis nouvelle et j ai un premier contrat qui commence le 1 octobre;je vais garder ce petit bout de chou 8h par jour et 5 jours par semaine sur une annee incomplete de 47 s car papa rtt;comment je dois faire la mensu et les conges payes car je m y perd;je pensais faire:40*47*3:12=470euros sans les ie et cp
mais pour les conges cmment je calcule et a partir de quand je peux les prendre;
coucou
tu ne peux pas etre en année incomplète et faire une mensualisatin sur 47 semaines.... c'est forcément inférieur à ce chiffre de 47....
52 - 5cp - RTT = nombre de semaines travaillées...

ah bon et qu'est ce qui te fait dire qu'elle n'est pas en année incomplète vu qu'une année complète c'est 52 semaines. Sinon pour en revenir à l'histoire des CP sache babou 74 que la prise de congés et le paiement des CP sont 2 choses différentes. En effet, tu peux prendre des congés en dehors de ceux des parents par contre il faut les enlever de ta mensualisation au départ. En ce qui concerne les RTT tu peux les convertir en semaine que tu déduiras dans ta mensualisation ou si le papa prend 1 jour par semaine tu base ta mensualisation sur 4 jours au lieu de 5 et puis c'est tout et si au pire de temps en temps tu bosses 5 jours par semaine et bien tu rajoutes la journée en heures complémentaires. Pour le calcul de la mensualisation = taux horaire X nb d'heures X nb semaines programmées /12 là dessus vont se greffer les IE actuellement à 2.79€ par jour de présence réelles de l'enfant, éventuellement les repas puis tes CP quand tu les auras acquis. Voili voilou

corinneremi · 23-05-2008 00:17:55

ah oui pour savoir combien de jours il faut déclarer par mois à pajemploi c'est une moyenne qu'il faut faire et pas le nb de jours réellement travailler. tu prends nb de jrs semaine (prévu au contrat) X nb de semaines X nb de mois /12 ça te donne une moyenne et c'est ça que les parents déclarent à paje. Par contre si une semaine tu fais un jour de plus et ce plusieurs fois dans le mois tu rajoutes à ta moyenne autant de jrs travaillés en plus sinon ça passera plus au niveau de pajemploi pour le remboursement aux parents. j'espère avoir été clair

babou 74 · 23-05-2008 00:29:56

corineremi....
gaelle dit qu'elle est en année incomplete avec mensualisation sur 47 semaines..
donc je lui explique que si elle est en année incomplete (et c'est son cas puisqu'il y a des rtt) elle ne peut ni ne doit faire sa mensualisation sur 47 semaines...mais sur un nombre inferieur des 47 semaines... amputé des semaines de RTT...

et merci pour ta "leçon" ...mais je sais dejà tout ça...
je ne suis pas sur ce forum pour rien... !!!!!!!
c'est juste toi qui n'as pas compris ma réponse..

sophie56 · 23-05-2008 08:20:23

corinneremi a écrit :

En ce qui concerne les RTT tu peux les convertir en semaine que tu déduiras dans ta mensualisation

Sache que les rtt ne se convertissent pas en semaine.
La mensualisation se fait sur des semaines d'accueil.

corinneremi a écrit :

les IE actuellement à 2.79€ par jour de présence réelles de l'enfant

Quand aux ies pour 8h00 d'accueil elle sont à 2€65

corinneremi a écrit :

ça passera plus au niveau de pajemploi pour le remboursement aux parents

Les parents ne reçoivent pas un remboursement car ils n'ont rien payé à pajemploi donc cet organisme ne peut avoir de trop perçu de leur part, mais ils peuvent prétendre à une aide.

Alors avant de donner une leçon il faut être sure de ses sources.

gaelle66 · 23-05-2008 11:28:05

le papa a 5 semaines de rtt donc je suis bien a 47 semaines
52s-5srtt

gaelle66 · 23-05-2008 11:29:14

moi je garderai les conges pour l annee d apres ou je ferai en sorte de les prendre en meme temps que lui vu tout ce qu il a

dododantoine · 23-05-2008 11:36:15

Moi j'aurais fais 52-5cp-5srtt mais je croyais que les rtt ne se convertisais pas en semaines.....

Autrement si rtt tu peu partir sur 4jours par semaines et les jours travaillées en plus seront "heures complementaires"....

Ou si tu connais le nbre de rtt du papa tu deduits directement les rtt de ta mensu.....

Alors la tu as eu l'avis d'une experte..:):)

gaelle66 · 23-05-2008 11:56:46

oui mais si 52s il y a deja les 5 semaines de conges des parents dediuts d ou 52 semaines et vu qu il a 5 semaines en plus de rtt cela fait 47 semaines non!

4i.modo · 23-05-2008 13:14:13

les rtt ne se convertissent pas SAUF si l'assmat accepte de le faire...
et 52 - 5 cp - 5 rtt = année incomplete de 42 semaines...
et les cp voir dans la convention article 12
ou dans le lien en rouge dans ma signature

résumé rapide :

42 s / 4 = 10.5 x 2.5j = 26.25 jours de cp acquis en temps à prendre et à payer après le 1er juin de la 2 ° année...

les détails dans le post cité + haut

babou 74 · 23-05-2008 15:02:35

gaelle66 a écrit :

oui mais si 52s il y a deja les 5 semaines de conges des parents dediuts d ou 52 semaines et vu qu il a 5 semaines en plus de rtt cela fait 47 semaines non!

non à 52 semaines....il n'y a rien de deduit.....
car 52 c'est le nombre de semaines dans une année...

à partir du moment où tu acceptes de retirer les RTT...tu es en année incomplète
donc dans ton cas
52 - 5cp - 5rtt = 42 semaines de presence de l'enfant.....

Donc mensu calculée sur 42...

gaelle66 · 23-05-2008 19:22:55

il y a un truc que je comprends pas alors;en semaine complete c est 52 semaines et les parents et les employeur ont 5 semaines de conges en meme temps;et on fait pourtant la mensu sur 52 semaines

babou 74 · 23-05-2008 22:29:37

oui en année complete..c'est sur 52 semaines...avec 5 cp communs....et AUCUN autres congés ni absence..
hors là...si vous acceptez les RTT...il y aura bien d'autres congés (ou absences de l'enfant )
et vous passez donc en année incomplète..où la mensualisation se calcule sur le nombre de semaines de presence de l'enfant..

gaelle66 · 24-05-2008 09:14:54

a ce moment la sur 52 semaines cela fait 47 semaines de presence alors pourquoi on fait une mensu sur 52 semaines ,c est pas logique!

4i.modo · 24-05-2008 09:33:15

parce qu'il y a les cp : 30 joursouvrables = 5 semaines
et sur une année incomplete ça ne fait pas 30joursouvrables = 5 semaines

année incomplete :
nb semaines de présence divisé par 4 puis multiplié par 2.5j = nb de jours ouvrables de cp

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