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#1 24-05-2008 09:16:59
- tatiesteph
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aidez- moi
bonjour les filles,j'ai un peti souci avec une maman nous avons commencé un contrat le 08 avril 2008 la maman cherchait du boulot en intérim. elle me laissait la petite 2 jours par semaine pour qu 'elle s' habitue et elle vient de trouver un cdd de 05 mois . nous n avons pas fait de mensualisation car on ne savait pas comment sa recherche de boulot allait aboutir donc elle me paie aux heures réellement travaillées. maintenant je voulais établir une mensualisation sir 5 a 6 mois our avoir le meme salaire mais elle ne veut pas car son mari fait les postes et elle n' a pas le planning d avance donc elle veut continuer a me payer que ce que je travaille et je n ai pas tres envie de perdre ce boulot merci d avance a celles qui m aideront bon week end a toutes
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24-05-2008 09:16:59
#3 24-05-2008 09:55:54
- tatiesteph
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Re : aidez- moi
c est bien ce que je pensais mais comment calculer les semainessi elle ne sait pas merci
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#4 26-05-2008 08:28:17
Re : aidez- moi
Eh bien elle te garantit un nombre minimum d'heures par semaine, si tu fais moins, tu es payée quand même et si tu fais plus ce sont des heures complémentaires... si son mari fait des postes en principe il a son planning sur une longue durée donc ça n'a rien d'infaisable...
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26-05-2008 08:28:17
#5 26-05-2008 10:31:47
- tatiesteph
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Re : aidez- moi
merci alyenor je lui en parlerais demain quand elle va venir bonne journee a toi
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#6 27-05-2008 15:51:34
Re : aidez- moi
coucou de plus une garde occasionnelle ne peut dépasser les 3 mois! c'est le maximum pour une garde occasionnelle! j'ai eut un cas similaire pour un cae, avec des heures par semaines fixes, mais les parents ne voulaient passer a la mensualisation sous pretexte que la maman n'était pas sur d'etre garder a la fin de son contrat!
je leur ai donc bien signaler que la garde occasionnelle ne peut dépasser les 3 moi!
voila bon courage!
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#7 27-05-2008 16:07:37
Re : aidez- moi
Ben je vois pas pourquoi une garde occasionnelle ne pourrait pas dépasser trois mois... tu peux par exemple faire une garde occasionnelle pour un enfant scolarisé que tu accueilles quand il est malade ou qu'il y a une grève des enseignants... ça peut durer des années....
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