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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 27-05-2008 10:35:33
année complète
bonjour ,
j'aurai qq questions sur les contrats année complète (52semaine).
1er contrat:
à la fin du mois de mai, sur le contrat année complète( j'ai un contrat de 170h/mois sur 12 mois), doit-on faire ou non une régularisation ou non, sachant que j'ai bien pris mes 30j de cp dans l'année?
la 2ème année, faut-il appliquer ou non la règle des 10%? ancienneté?
2ème contrat:
je dois passer d'une année complète à une année incomplète ( de 52 semaines à 32 semaines); que dois-je mettre en application là encore vu qu'on commence notre 2ème année de travail?
merci bcp
Hors ligne
27-05-2008 10:35:33
#2 27-05-2008 12:59:00
Re : année complète
bonjour,
1er contrat :
1/ si tu as bien pris tes 30 jours ouvrables de cp et que tu n'as pas fait d'heures en + que prevues au contrat alors non pas besoin de regularisation
2/ non pas de rapport de 10% car tu es en annee complete c'est soit l'un ou l'autre
2ieme contrat :
avant de passer de l'annee complet à l'annee incomplet il faut faire une regularisation eventuellement si tu n'as pas pris tous tes cp
et apres tu commences ta mensu en annee incomplete et apres c'est à toi de choisir soit la methode des 10% soit la somme de ce que tu acquieres en cp sur une annee incomplete avec tes donnees
Hors ligne
27-05-2008 13:46:59
Pages : 1
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