congés

emmalisa18 · 28-05-2008 10:42:48

bonjour,
premier contrat besoin d'aide. J'ai débuté début février et la maman veut me régler mes congés à la fin de ce mois ci.
j'ai donc acquis 10 jours
Formule 10% du salaire brut = 481.19x4 mois=192.48 E
Formule au réel 2.5jx4 mois =10j soit 1semaine et 4 jours
Je fais 38h par semaine et 9h30 par jour
Donc 38h + 38h= 76 h
Je prend 2.80 net soit 2.8Ox76= 212.8O E mais cela est en net
Je suis perdue merci à vous par avance pour votre aide, je ne suis pas loin du résultat mais.........

28-05-2008 10:42:48

emmalisa18 · 28-05-2008 11:10:50

à l'aide juste savoir si je dois calculer la deuxieme formule en brut
merci

emmalisa18 · 28-05-2008 13:58:10

que dois-je faire pour obtenir une réponse?

4i.modo · 28-05-2008 14:01:53

lire la conventuion?
(HUMOUR)
tu as appliqué les 2 methodes et tu prends la plus avantageuse comme le dit la convention article 12
par contre parfois les reponses ne viennent pas spontanement, il faut parfois patienter...
merci

28-05-2008 14:01:53

emmalisa18 · 28-05-2008 14:06:50

merci pour le conseil mais c'est déjà fait, je également des imprimés du relais , qui ne donnent pas les memes explications. En donnant un exemple concret avec chiffres, j' espérais ennuyer le moins possible.
Je souhaitais juste savoir si pour la seconde formule, je devais prendre mon salaire horaire net ou brut.
merci toutefois

4i.modo · 28-05-2008 14:08:24

les cp sont soumis à cotisation, donc payés en net

emmalisa18 · 28-05-2008 14:12:04

oui je suis d'accord mais mon cacul je doit le faire en net 2.80 par 73 jours ou en brut? , car avec mes 10% j'obtiens un résultat en brut et pour l'autre en net!!!!

emmalisa18 · 28-05-2008 14:52:30

Je viens d'appeler le relais , et ils ne savent pas non plus me dire si il s'agit de 10% sur salaire net ou brut, me voila rassurée quant à ma santé mentale, je pensais qu'à 50 ans mes neurones ne me permettraient plus de calculer mon salaire, le relais lm'a demandé de rappeler dans quelques jours .

4i.modo · 28-05-2008 14:57:32

moi je fais tout les calculs en net
je ne cherche même pas le brut puisque c'est ce qu'on facture et c'est ce que les parents paient
comme ça c'est plus simple

babou 74 · 28-05-2008 14:59:44

coucou
le plus simple est de calculer tout en net
salaire et cp....

emmalisa18 · 29-05-2008 10:11:35

bonjour c'est encore moi,
Suite aux exemples donnés, voila ce que je trouve.
Formule 10% 481.19x4moisx10% = 192.42 E brut
Autre formule
10 jours = 1 semaine + 4jours
1 semaine= 38 h
4 jours = 38 h puisque je fais 9h30 par jour à 3.62 brut
donc = 76h x 3.62 = 275.12 brut
La différence me parait énorme. Mes calculs sont-ils justes
Merci par avance de vos avis

emmalisa18 · 29-05-2008 11:28:07

pourquoi il n'est pas appliqué qu'une formule cela serait plus simple

emmalisa18 · 29-05-2008 14:47:46

j'ai toujours espoir de recevoir une réponse de l'une de vous qui de par son expérience pourra m'aider à voir plus clair Merci

Méline · 29-05-2008 15:04:45

emmalisa18 a écrit :

bonjour,
premier contrat besoin d'aide. J'ai débuté début février et la maman veut me régler mes congés à la fin de ce mois ci.
j'ai donc acquis 10 jours
Formule 10% du salaire brut = 481.19x4 mois=192.48 E
Formule au réel 2.5jx4 mois =10j soit 1semaine et 4 jours
Je fais 38h par semaine et 9h30 par jour
Donc 38h + 38h= 76 h
Je prend 2.80 net soit 2.8Ox76= 212.8O E mais cela est en net
Je suis perdue merci à vous par avance pour votre aide, je ne suis pas loin du résultat mais.........

bonjour

alors oui tu as peut être acquis sur 4 mois 10 jours mais en ouvralbes

ce qui veut dire que ce n'est pas ce chiffre que tu vas prendre pour essayer de calculer les cp de la 2ieme methode

en fait il faut que sur ces 4 mois tu cherches le nb de cp ouvrés que tu as acquis
et c'est donc avec ce chiffre que tu appliques pour la comparaison

cp ouvres sur 4 mois x tx horaires x nb d'h/j

emmalisa18 · 29-05-2008 15:15:37

merci Meline,
Mais je garde le petit 4 jours par semaine du lundi au jeudi, je pensais que 10 jours représentaient une semaine=6 jours et 4 jours. Peux- tu m'expliquer, car meme au relais ils n'ont pas su me renseigner

Méline · 29-05-2008 15:25:57

oui car en faites ce n'est pas sur de l'ouvrable qu'il faut faire ce calcul mais sur de l'ouvré car il est dit dans la convention collective : "soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du congé payé, hors indemnités (entretien, nourriture…)."

alors je peux t'expliquer mais sur un delai de un an avec un contrat

par exemple :
contrat enseignant sur 36 sem
sur 4 j par sem
pour 9h/j

ca me donne sur 1 an 30 jours de cp ouvrables acquis (car c'est lisser sur 1 ans) mais en ouvrés (ca me fait un contrat de 9 mois pour de vrai) ca me fait pas 5 sem mais ca donne en jour reel de repos si tu preferes un contrat comme mon exemple 15 jours de cp reel et c'est donc de ce chiffre que j'applique et que je recois en reglement

c'est comme ca qu'on applique la 2 ieme methode du calcul des cp

emmalisa18 · 29-05-2008 15:36:31

merci j'y vois plus clair, donc pour la deuxieme méthode je n'ai pas les 10 jours.
Mais comment calculer sur 4 mois?

Méline · 29-05-2008 15:43:36

et bien tout depend des valeurs de ton contrat

si je prends mon exemple

pour 1 an c'est 14 jours de cp à prendre en compte pour le calcul soit pour 12 mois

donc pour 4 mois un contrat similaire donne en jour à prendre en compte 5 jours ouvrés

emmalisa18 · 29-05-2008 15:49:40

merci Méline,
Je ne comprend toujours pas, je vais donc comme beaucoup prendre la formule la plus simple des 10%.
A la formation la puericultrice n'a pas su nous expliquer celle au réel et hier au relais meme chose. Cela me rassure.
Bonne fin de journée à toi et encore merci

Méline · 29-05-2008 15:53:12

je peux t'aider dans ton contrat mais il faut que tu me donnes tes chiffres sinon je ne peux t'aider

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