besoins d'un coup de pouce....merci urgent avant 20h

ADIBOUDCHOU · 28-05-2008 17:53:42

Bonsoir a toutes ,
Voilà j'ai une maman qui m'a contacté en fin d'apres midi et nous avons fixé l'entretien ce soir à 20h, pour la garde de son enfant a partir du mois de janvier 2009,
pour semaine 1:40 heures/semaines
pour semaine 2: 45heurssemaine jusqu'au mois d'aout.

jusqu'à maintenant j'ai compris comment calculer l'année complete,incomplete mais la je suis perdu pour ce genre de contrat!!!!

pouvez vous m'aider svp a calculer.

voilà mon calcule:

40h*taux horaire*35 semaines/an:8
=salaire de base

salaire de base+i.e+10%=mensualisation

mais voilà mon probleme comment je calcule les congés payés?????

en fait est-ce que mon calcule est correct????

Merci pour vos reponses...

Dernière modification par ADIBOUDCHOU (28-05-2008 17:54:42)

28-05-2008 17:53:42

4i.modo · 28-05-2008 18:06:22

alors je partirais sur effectivement 40h et les semaines ooù tu fais + ce seront des heures complementaires.
par contre la mensu n'inclu que les heures pas les ie ni les cp
si tu as moins de 47 semaines de présence ce sera une année incomplete.
pour tout les details lis mon lien en rouge dans ma signature et imprime le pour ce soir
comme ça vous pourez en parler ensemble

ADIBOUDCHOU · 28-05-2008 18:12:41

Merci
oui je me suis trompé les ie ne son pas dans la mensualisation.

pour les congés payé est-ce qu'on divise comme meme par 12?

je vais voir sur ta signature.
merci

ADIBOUDCHOU · 28-05-2008 18:41:05

est-ce quelqu'un peut m'aider svp.

j'ai etes sur la signature de 4i mais il y aucun calcule sur les congés payé sur année incomplete!!!!

merci

28-05-2008 18:41:05

4i.modo · 28-05-2008 18:41:36

tu plaisantes????

ADIBOUDCHOU · 28-05-2008 18:43:07

non je n'ai pas trouvé comment calculé les congés payé ....je ne plaisante pas si j'avais trouvé je n'aurai pas relencé mon post

4i.modo · 28-05-2008 18:43:18

je copie, je colle et je met en rouge !

cp:
les cp sont à fixer avant le 1er mars de chaque année et non le 31 comme je le croyais.
convention collective article 12. (A RELIRE!!)
et cela pour les 2 parties.

en cas de multi employeur c'est l'assmat qui decide de ses dates de congés!
mais pour la remuneration, ce sont les employeurs qui choisissent la methode !!!

en temps : 2.5 jours par mois en année complete
2.5 j par periode de 4 semaines en année incomplete
en argent : 10% des heures payées

1 semaine = 6 jours (toujours!!)
puisque :
30 jours par an = 5 semaines = 6 jours/semaine
mais en cas de ferié dans les cp on le déduit.
par contre, si ce sont des cp sans solde on ne déduit que le nb de jours normalement travaillés.

on ne peut inclure les 5 semaines au nb de semaines de présence, dès le départ de la mensualisation: mais le nb réel en fonction du nb de semaines en année incomplete (nb de semaines / 4 puis x 2.5j = nb de cp acquis)
1-ne pas oublier de faire une régularisation annuelle, car ça doit correspondre à 10% des heures payées, et si des heures complementaires et/ou supp se rajoutent,
et pareil en cas de rupture, faire une régularisation entre les acquis et les pris...

pour expliquer la methode "dites classique" :

1 ère année :(de la date du contrat au 31 mai suivant.)
acquisition de 2.5 jours par mois ou 4 semaines (verifier le calcul )
mais pas de cp payés durant cette periode.

2ème année :(1er juin au 31 mai suivant)
on peut prendre le nb de cp acquis la 1ère année et payer sur la base des 10% des heures payées la 1ère année

3° année : :(1er juin au 31 mai suivant)
on a acquis le nb de jours de la 2° année (10% en argent de la 2° année) et c'est poser et payer la 3° année.

4° année :(1er juin au 31 mai suivant)
comme la 3° etc.....

la maladie de l'assmat n'ouvre pas de droit cp!
un congé maternité ouvre des droits cp
voir dans la convention collective.

babou 74 · 28-05-2008 19:06:31

coucou
en plus du lien rouge de 4i...;)
ici aussi tu trouveras le calcul des congés payés
http://www.assistante-maternelle.biz/ca … plete.html
ainsi que dans la convention art.7 et art.12....

ADIBOUDCHOU · 28-05-2008 19:34:32

merci,merci,merci mais alors moi qui croyais avoir compris le mode de calcul de l'année incomplete j'ai rien compris!!!

je ne vois tourjours pas comment le calculer!!!

merci encore de votre aide.

je verai avec les parents si eux meme y on compris quelque peut etre savent-il le calculer.

je stresse pour l'entretien -1heure avant l'arrivé des parents,parce que le contrat me conviens et il ne faut pas que je montre mon stresse il faut que je soit professionnelle(les formatrices nous rabachées ça pendant 10 jours aie aie)

je vous tiens au courant de mon entretien si ça vous interesse!!!

bye

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#1 28-05-2008 17:53:42

besoins d'un coup de pouce....merci urgent avant 20h

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