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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 29-05-2008 08:49:49
contrat 40h
bonjour,
je viens de signer mon premier contrat,je commence lundi!! donc j'ai la pression et je ne veux pas me tromper dans le calcul des heures
en fait, la maman a compté 8h par jour à compter de 6h30 la matin (donc jusqu'à 14h30)
mais elle m'a dit qu'elle ne fini pas le travail tous les jours à la même heure
donc admettons que la première semaine je garde la petite que 38h et que la semaine d'après 44h,
est ce que ça peut compenser (il n'y aurait que 2h en heures complémentaires?
merci pour votre aide
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29-05-2008 08:49:49
#2 29-05-2008 08:52:44
Re : contrat 40h
Bonjour.
Non pas de compensation.
La mensualisation est un engagement minimum du temps de travail par jour.
Si elle fait 38h ...tu es payée 40h prévu au contrat.
Si elle fait 42h ...tu es payée 40h + 2 HC
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#3 29-05-2008 08:53:50
Re : contrat 40h
Bonjour
au risque d'en faire bondir plus d'une, moi je régularise au mois. C'est en accord avec les parents (en sachant que j'ai des supers employeurs).
Ainsi, j'égalise les semaines + et les semaines - sur le mois.
Ceci ne regarde que moi, car en principe, on compte sur une semaine.
Ass Mat depuis 2003 et maman de deux enfants
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#4 29-05-2008 08:55:00
Re : contrat 40h
Je dirai mème qu'on compte ...par jour !
Car dans ce cas précis le temps d'accueil prévu est de 8h00 par jour ....au dela elle n'es plus l'employée des parents ...donc si elle travaile plus que 8h00 par jour c'est en hc ou hs.
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29-05-2008 08:55:00
#6 29-05-2008 08:56:37
Re : contrat 40h
Tu ne dois pas etre 'partagée' ...mais appliquer la ccn.
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