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Discussion fermée
#1 29-05-2008 10:32:04
problème mensualisation
bonjour,
alors voilà avec mon employeur nous avons quelques problèmes à définir une mensualisation adaptée.
du 1er juin au 25 juillet je vais garder l'enfant 4j/ sem.
ensuite les parents ont 3 semaines de cp (du 28 juillet au 17 août)
à partir du 18 août j'aurai l'enfant 5j/ sem
J'ai proposé un contrat sur 2 mois avec 4j/sem puis à l'aide d'un avenant changer à partir d'août pour 5j/sem
Mais les parents proposent autre chose:
partir du 1er juin 08 au 31 mai 09, sur 5j/sem et comme dans la réalité je ne garderai pas l'enfant le mercredi, les mercredis passent en jours de cp qui sont déduis de la mensu.
Si je suis d'accord avec cette méthode de déduction de mercredis est-ce correct?
En comparant les 2 méthodes il semble que la mienne est plus avantageuse pour moi.
Qui a raison?
Désolée c'est un peu mais c'est complexe.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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29-05-2008 10:32:04
29-05-2008 15:50:17
#5 29-05-2008 15:51:34
Re : problème mensualisation
bonjour
on ne compense pas des jours en - en jours de cp ou je ne sais quoi
attention
ce qu'il faut faire c'est de partir sur une mensu classique avec les 5 j prevue
mais de deduire les 5 jours des 5 mercredi de juille et aout
soit
( ( tx horaire x nb dh'/sem x nb de sem prog) - (5j x nb d'h/jx tx horaire)) / 12
et comme ca tu as le meme salaire à l'annéé mais les 5 jours sont pris en compte et donc deduit
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#6 29-05-2008 16:00:50
Re : problème mensualisation
ok méline je te remercie.
Cela fait depuis le début de la semaine que l'on se creuse la tête pour ces malheureux mercredis de juin et juillet.
Merci encore, vous pouvez fermer.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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#8 29-05-2008 16:08:13
Re : problème mensualisation
et bien c'est pareil
tu as donc en mensu
( ( tx horaire x nb dh'/sem x nb de sem prog) - (5j x nb d'h/jx tx horaire)) / 12
et donc le nb d'h mensualisee :
( ( nb d'h par sem x nb de sem) - ( 5j x nb d'h/j)) / 12
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#9 30-05-2008 10:12:46
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