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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 28-05-2008 09:06:07

chris45
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jours fériés

bonjour,je sais que le 1er mai est un jour férié pour tout le monde,mais les autres fériés du mois de mai,est-ce qu'il faut les compter même si je garde pas de gamins.
et quand l'employeur me prévient 3 jours avant pout me dire que son gamin va chez son grand père dois-je le compter?merci

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28-05-2008 09:06:07

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#2 28-05-2008 09:07:48

4i.modo
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Re : jours fériés

tout depend de l'ancienneté et de ce que vous avez prévut au contrat... si les enfants etaient prévus ou non à l'accueil, si ces jours sojnt des jours normalement travaillés etc...
c'est détaillé article 11 de la convention smile

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#3 28-05-2008 09:08:51

babou 74
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Re : jours fériés

coucou
pour les jours fériés voir l'art 11 de la convention où les conditions de remuneration des féries sont enoncées..

les journées chez  son grand père snt des absences non prevues..donc non deduites...


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#4 28-05-2008 09:11:01

jova25
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Re : jours fériés

si les heures sont prévues au contrat et qu'il part chez son grand-pére (absence nnon prévues au contrat) les heures sont dues sauf repas et ie
les jours feries si + de 3 mois de travail , si ça tombe un jour normalement travaillé (ex le lundi ) ils te sont dus


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28-05-2008 09:11:01

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#5 28-05-2008 09:24:44

chris45
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Re : jours fériés

j'ai signé le contrat le 25/02/2008
j'ai compté le 8 et le 11 mai,mais je l'ai pas gardé.dois-je le compter?
elle me reproche de compter les 15 jours de préavis.la dernière semaine de mai et 1 semaine début juin,c'est dans la convention.

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#6 28-05-2008 09:26:26

4i.modo
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Re : jours fériés

donc tu n'as pas l'ancieneté minimum (3 mois) avant le 25/05, et donc non, tu n'y a pas droit et la maman peut décompter (sauf 1er mai bien sur).

et le opréavis est bien de 15 jours sauf si tu etais en periode d'essai. là il n'y a pas de préavis.

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#7 28-05-2008 09:31:05

chris45
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Re : jours fériés

4i a écrit :

donc tu n'as pas l'ancieneté minimum (3 mois) avant le 25/05, et donc non, tu n'y a pas droit et la maman peut décompter (sauf 1er mai bien sur).

et le opréavis est bien de 15 jours sauf si tu etais en periode d'essai. là il n'y a pas de préavis.

merci beaucoup,je te mets au courant.ça fait combien de temps que tu es assistante maternelle et tu es dans quel coin?sans indiscrétion.

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#8 28-05-2008 09:33:06

babou 74
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Re : jours fériés

pourquoi parles de preavis..le contrat s'arrete... ??


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#9 28-05-2008 09:42:18

chris45
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Re : jours fériés

elle a fait ça par téléphone mais ça vaut rien,en plus pas de lettre recommandée.

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#10 28-05-2008 09:44:07

4i.modo
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Re : jours fériés

tant qu'il n'y a pas de courrier : pas de rupture wink

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#11 29-05-2008 15:01:11

TATA27
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Re : jours fériés

bonjour à toutes,

le 1er mai me pose probleme, j'ai un contrat en année incompléte avec des heures minimum et je ne fais jamais les memes heures
comment ce jour va t'il etre payé ?

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#12 29-05-2008 15:31:13

chris45
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Re : jours fériés

le 1er va etre normal,moi aussi j'ai jamais les mêmes horaires
si vous avez travaillezle 1er mai c'est payé double

Dernière modification par chris45 (29-05-2008 15:32:17)

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