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#1 30-05-2008 23:59:01
- cris57
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- Inscription : 30-05-2008
- Messages : 1
Congés acquis et calcul du salaire de juillet
Bonsoir, Je viens de démarrer un contrat le 11 avril 2008, et je souhaiterai connaître le nombre de jours de congés auquels j'ai droit. Je présume que c'est 2,5 jours par mois d'activité, mais j'entends tellement de gens dire que pendant 3 mois on a pas de congés que je préfère me renseigner. J'ai également une question relative à la mensualisation. Ayant déjà un employeur de longue date, j'ai fixé mes congés d'été du 17 juillet 2008 au 6 aout 2008. Etant mensualisée, et travaillant sur une base de 40 heures par semaine j'aurai aimé savoir comment calculer le salaire de juillet, car je n'aurai pas acquis les congés nécessaires pour pouvoir les poser avec mon 2ème employeur. Merci de me laisser une réponse.
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30-05-2008 23:59:01
#2 31-05-2008 06:46:27
Re : Congés acquis et calcul du salaire de juillet
Bonsoir,
Je viens de démarrer un contrat le 11 avril 2008,
et je souhaiterai connaître le nombre de jours de congés auquels j'ai droit. Je présume que c'est 2,5 jours par mois d'activité, mais j'entends tellement de gens dire que pendant 3 mois on a pas de congés que je préfère me renseigner.
ce n'est pas tout a fait. Nous avons droit des la 1ere annee d'avoir de cp mais sous certaines conditions. On a des que l'on travaille 2.5j de cp ouvrable acquis par mois entier de travail. mais ca on les cumule la 1ere annee pour en avoir des droits la 2ieme annee. Et pour avoir des droits la 1ere annee soit c'est sans solde soit les parents acceptent que nous les prenions par anticipationJ'ai également une question relative à la mensualisation. Ayant déjà un employeur de longue date, j'ai fixé mes congés d'été du 17 juillet 2008 au 6 aout 2008. Etant mensualisée, et travaillant sur une base de 40 heures par semaine j'aurai aimé savoir comment calculer le salaire de juillet, car je n'aurai pas acquis les congés nécessaires pour pouvoir les poser avec mon 2ème employeur.
dans le cas du 2ieme employeur, c'est soit tu les prends par anticipation avec accord de ce dernier, soit tu as deduit de ta mensu inialement tes sem que tu comptes prendre en juillet ou alors en juillet tu deduiras de ton salaire ce que tu as pris en jours de cp
Merci de me laisser une réponse.
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