Scarlatine et eviction

severine184 · 31-05-2008 15:07:32

Bonjour,

Voila, la petite que je garde a la scarlatine, la maman veut quand meme me la confier car elle a epuisé ses jours enfants malade.

Le soucis c'est que moi j'ai 3 enfants de 9,6,4 ans et que chaque jour je vais plusieurs fois a la maternelle et a la primaire. De plus mes enfants n'ont pas fais cette maladie.

J'ai donc appelé mon medecin traitant qui m'a interdit de prendre l'enfant car la loi est de 15 jours d'eviction de toute collectivité (assmat comprises).

Ai je le droit de refuser l'enfant pour maladie contagieuse ?

Dois t'elle quand meme me payer mes 10 jours sachant que c'est moi qui refuse la garde sous conseils de mon DR (qui pour lui sachant que l'eviction est une loi c obligatoire) ?
(elle a deja effectué son quota de 10 jours enfant malade/an).

Merci de vos reponses car je suis un peu perdue.

Caroline

31-05-2008 15:07:32

patchouli · 31-05-2008 15:24:04

bonjour : oui si il y a une eviction normalement vous n'etes pas obligee de prendre l'enfant : mais cela devrait normalement etre specifiee au contrat.
Pareil en ce qui concerne la remuneration : vous pouvez negocier une remuneration totale ou partielle des jours de maladire de l'enfant sous presentation d'un certificat medical ... mais si cela n'est pas specifie au contrat : vous n'etes pas remunere ... 10 jours pour les maladies au total... (cf ccn)

so · 31-05-2008 15:49:30

Contamination

L’infection survient surtout en période froide et se fait à partir d'un enfant atteint d'angine ou de scarlatine due au streptocoque, par voie aérienne (postillons). L'éruption elle-même n'est pas contagieuse. L'incubation de la maladie est courte, de l'ordre de 2 à 5 jours. Les malades sont contaminants avant le début des symptômes, ce qui fait que des épidémies puissent se développer malgré l'isolement des malades.

Repos au lit et isolement pendant 15 jours (éviction scolaire).

Le médecin s’attache tout particulièrement à surveiller le cœur, les articulations et les urines du sujet infecté 15 jours après l’infection, en raison du risque de complications graves.

Chez les sujets en contact avec le malade, le médecin instaurera un traitement par pénicilline V ou macrolide pendant une semaine.

Donc en sachant tout ça, la maman devrait d'elle même te dire qu'elle ne te laissera pas son enfant !!!

severine184 · 31-05-2008 16:45:45

pour les 10 jours de maladie, elle a deja epuisé son stock de 10 depuis sept !

31-05-2008 16:45:45

lulu54 · 31-05-2008 16:49:53

ça n'est pas ton pb!!! meme si cela parait dur!!!
tu dois aussi penser aux autres enfants!!! et à toi meme!!!

bon courage pour ta reponse!!!

severine184 · 31-05-2008 16:53:46

En fait connaissant la mere, je sais deja qu'elle va me dire "c'est toi qui l'a refusé donc je ne te paie pas :-(

Pffff quel galere.

lulu54 · 31-05-2008 16:58:06

de toute maniere elle aurait fourni un certif ... alors ....

severine184 · 31-05-2008 16:59:15

Donc si j'ai bien compris, elle me dois ces jours ?
Vu qu'elle n'en a plus et que c une eviction c ca ?

Purée je suis blonde aujourd'hui, merci de votre aide.

so · 31-05-2008 19:04:53

oui elle te doit les jours même si tu n'as pas l'enfant maintenant le plus dur est d elui faire comprendre

babou 74 · 31-05-2008 19:08:47

coucou
normalement l'eviction et l'isolement du malade est de 2 jurs aprés le debut de l'antibiothérapie...car au delà il n'y a plus de risque de contagion...
...et si la maman a epuisé ses 10 jours de maladie...elle doit te regler les jours d'absence...

severine184 · 01-06-2008 20:44:20

merci de vos réponses les filles, sur un dico médical, j'ai trouve que c'etait une éviction de 15 jours, car l'enfant est contagieux jusqu'à la tombée des croutes, ce que m'a confirmé mon médecin traitant.

Maintenant va falloir lui expliquer qu'elle me devra quand même mon salaire car d'après le dr parais que c une loi "sanitaire du ministère de la santé"
Je sent que ça va être coton.

Je ne venais pas souvent sur ce forum, mais je pense revenir plus souvent car vous êtes très sympathiques ;-)

babou 74 · 02-06-2008 00:47:54

il n'y a pas de croutes avec la scarlatine...

severine184 · 02-06-2008 07:49:13

oui oups je voulais dire des lambeaux de peaux.

akka1 · 02-06-2008 09:51:44

Au niveau du paiement ou non des jours, tout dépend de ce qui est noté au contrat. Si tu n'as rien précisé (et donc pas négocié de maintien partiel ou total de salaire), la ccn s'applique.

Or la ccn prévoit que l'absence de l'enfant pour maladie n'est pas rémunéré "pour une période de 10 jours d'accueil dans l'année, ou en cas d'hospitalisation ou de maladie qui dure 14 jours consécutifs (jours calendaires).

Or, tu nous dis que cette maman a déjà épuisé ses jours enfants malade. Ce qui veut dire que l'enfant a déjà été absent de chez toi au moins 10 jours cette année (et j'imagine que tu n'as pas été payée). Donc non seulement elle a épuisé son quota de jours à elle dans son entreprise, mais elle a aussi épuisé sa possibilité de te déduire les jours d'abs pour maladie ! Donc tu es payée normalement.

Même si c'est toi qui refuse l'accueil, tu le fais pour obéir à des consignes médicales et au simple bon sens. Et tu devrais prévenir ta PMI afin qu'elle te le confirme.

Bon courage !

severine184 · 02-06-2008 16:20:45

Nouvelles fraiches :-)

Je ne dois pas prendre la petite avant 15 jours, je suis allé a la PMI et voila ce qu'il en ressort. L'eviction est donc bien de 15 jours.

C'est la maman qui est contente, elle m' a quand même supplié de lui prendre sa fille car elle n'a plus de jours (enfants malade) je l'ai envoyé a la PMI, depuis plus de nouvelles.

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