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#1 01-06-2008 08:10:08
rupture de cdi pour cdd dans 3 mois...
Bonjour,
je suis ass mat, et avec la maman nous ne savons pas comment proceder, pour la suite du contrat:
je m'explique
elle n'aura plus besoin de moi à partir du 4 juillet, elle veut rompre mon contrat actuel de 90 heures par mois,
puis elle me demande si je pourrai m'occuper de ses enfants aux vacances scolaires, elle souhaite alors me faire un CDD, à chaque vacances ,
je suis complétement d'accord avec elle mais m'intérroge si c'est légale?
A-t on le droit puis d'étre réembaucher dans les 3 mois ( vacances de toussaint)
je précise que tout me convient c'est juste pour savoir si je n'aurai pas d'inconvénients.
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01-06-2008 08:10:08
#2 01-06-2008 08:38:44
Re : rupture de cdi pour cdd dans 3 mois...
bonjour,
non les cdd ne sont reservés qu'aux remplacements de collègues avec les coordonés de celles ci au contrat.
vous pouvez par avenant transformer le contrat en occasionel, mais toujours en cdi et avec mensualisation.
puisque les vacances sont mensualisables !
je suis exactement dans le même cas.
par contre pas d'assedic entre 2 car ce n'est pas une rupture, mais une baisse de charge de travail...
voilà
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#3 01-06-2008 12:34:19
Re : rupture de cdi pour cdd dans 3 mois...
merci pour ta réponse 4i,
à ton avis il vaut mieux qu' elle ne me licencie pas, on suspend le contrat, à partir du 4 juillet puis on fait un avenant pour les vacances scolaires et mensualisation, c'est bien cela ? Oui je ne serai pas rénumérer pendant l'absence des enfants.
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01-06-2008 17:57:32
Pages : 1
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