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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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28-05-2008 13:41:33
28-05-2008 15:19:11
#26 29-05-2008 09:50:11
Re : question de cacahuète
votre nounou, n'a pas l'air d'etre une personne très honete, ni de confiance! c'est a elle de démissionner. ne ceder pas, ça va vous retomber dessus un jour ou l'autre! faites tout dans les règles. vous etes trop gentille de vouloir l'aider, mais penser dabord a vous.
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#27 29-05-2008 12:55:04
Re : question de cacahuète
tout à fait d'accord! j'ai eu les mêmes renseignements que ce qur votre juriste vous a donné. Prenez quelqu'un pendant le congé mat puis dites à la première que vous lui redonez votre enfant en garde et vous verrez que si elle veut prendre quelqu'un d'autre, elle démissionnera puisque c'est à elle de le faire. Pour la discussion à son domicile, faites attention, n'y allez pas seule, si possible faites vous accompagner de la puer de secteur ou de quelq'un d'autre neutre qui pourra témoigner de ce que chacun a dit, c'est important pour la suite. Quant aux prud'hommes, elle n'a aucune raion d'y aller co,ntre vous et encore moins de gagner puisque c'est vous qui respectez la loi et pas elle! Bon courage, je sais que c'est dur!
votre nounou, n'a pas l'air d'etre une personne très honete, ni de confiance! c'est a elle de démissionner. ne ceder pas, ça va vous retomber dessus un jour ou l'autre! faites tout dans les règles. vous etes trop gentille de vouloir l'aider, mais penser dabord a vous.
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#28 29-05-2008 15:09:10
Re : question de cacahuète
merci a toutes pour votre soutien.
j'ai vu une ass mat en lui expliquant la situ, elle comprend et veut bien garder mon enfant pour le remplacement et voir pour apres...
je vais m entretenir avec une puer (comme vous dites) et voir avec elle pour voir comment faire... et mettre surtout tout a plat avec elle pour etre sur d'etre dans mon droit.
encore merci et je vous tiens au courant des que quelque chose se déquante et MERCI pour votre aide
j espere que je vais mieux dormir maintenant...
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#29 01-06-2008 20:15:53
Re : question de cacahuète
BONJOUR A TOUTES
CHANGEMENT DE SITUATION
MA NOURRICE NE PREND PLUS LE PETIT QU ELLE DEVAIT PRENDRE EN JANVIER APRES SON CONGE MATERNITE; DONC IL Y A UNE PLACE POUR MON ENFANT.
NOUS AVONS LONGUEMENT DISCUTE AVEC MON ASS MAT POUR SAVOIR CE QU IL FALLAIT FAIRE POUR LE MIEUX POUR MON ENFANT.
JE L AVAIS INFORME IL Y A 1 AN QUE J AVAIS INSCRIT MON ENFANT A LA CRECHE ET J AI EU UNE PLACE...
DONC ELLE ATTEND QUE JE PRENNE MA DECISION ENTRE ELLE ET LA CRECHE... CE QU ELLE COMPREND TOUT A FAIT
ELLE SOUHAITE ET MOI AUSSI QUE L ON S ARRANGE POUR METTRE FIN AU CONTRAT. SANS QUE L UNE D4ENTRE NOUS SOIT LESEE
PUIS JE LA LICENCIER ALORS QU ELLE EST ENCEINTE POUR MODIFICATION DE MODE DE GARDE??
MERCI DE VOS REPOINSE
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#30 01-06-2008 20:48:26
Re : question de cacahuète
salut cacahuete! contente pour vous q'une discussion ait été possible, c'est toujours mieux! A mon sens, tant qu'elle n'est pas en congémat, vous pouvez la licencierpour mettre votre enfant à la crèche car le motif du licenciement n'est pas sa grossesse et que vous aviez inscrit votre enfant à la crèche avant sa grossesse.
A vous de voir si ce licenciement voous convient vraiment. Juridiquement je ne vois pas où est le problème.
Qu'en pensent les autres?
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#31 01-06-2008 21:19:36
Re : question de cacahuète
Avec mon mari, nous en avons longuement discute et nous choisissons la creche car on veut pas balloter notre enfant meme si je sais qu il peut s adapter facilement, il va avec tout le monde et n'est pas farouche...
et puis l ass mat aimerait avoir tous ses mercredis (ce qui nous nous arrange pas) donc elle pourra retrouver des enfants avec des contrats de 4 jours par semaines apres son conge mat
demain je vais voir tout cela avec l ass mat.
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#32 01-06-2008 21:26:56
Re : question de cacahuète
sur la feuille assedic que dois je remplir comme motif de licenciement?? accord entre employeur et salarie pour changement de mode de garde?? ou autre??
ma nounou n est pas pour les litiges mais les assedics peuvent ils me dire que je n ai pas le droit de la licencier??
quelqu un a t il eu un cas similaire?
merci
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#33 02-06-2008 13:22:19
Re : question de cacahuète
merci mais en gros je trouve des textes qui me disent que j ai le droit et en plus mon ass mat est d accord et d autres textes parlent d impossibilite de licenciement sauf scolarisation et faute grave
que faire???
mon ass mat veut bien queje la licencie et la loi ne stipule rien de tres precis...
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#34 02-06-2008 14:28:56
Re : question de cacahuète
mon ass mat toujours enceinte m a dit qu une autre mere l a licencié fin mai car la mere du petit est enceinte. les papiers ont ete envoye au assedic. le petit n a pas l age pour aller a l ecole en septembre donc dans le meme cas que moi. pourquoi ne pourrais je pas la licencier comme l autre maman?
nous avons chacun nos raisons, enceintes, demenagement et moi place en creche demandée avant...
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