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#1 02-06-2008 14:58:02
ass. mat et autre travail ?
bonjour,
j'espère ne pas me tromper de forum, je vous explique ma question,
je garde des jumelles à mi-temps, je voulais savoir si mon futur mari peut me déclarer salarié dans son entreprise, vu que je fais le travail de secretariat
et si oui dans quel condition.
merci d'avance pour vos réponses
stef
maman de trois filles 11, 8, 6 ans et un garçon 5 mois
Hors ligne
02-06-2008 14:58:02
#2 02-06-2008 15:03:27
- dragonette
- Membre
- Lieu : dans ma grotte, sur mon trésor
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Re : ass. mat et autre travail ?
Bonjour,
tu peux mais à la condition que soit bien préciser tes jours de travail. 
Style: le lundi et mardi : assmat et le jeudi vendredi: secrétaire.
Il faut que ce soit stipuler clairement pour qu'un jour on ne vienne pas t'embêter en te disant que tu négliges les enfants parce que tu fais du travail de secrétariat en leur présence!
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#3 03-06-2008 21:23:26
Re : ass. mat et autre travail ?
merci pour ta réponse , mais la maman est aide soignante, jours et horaires variables.
Personne est dans mon cas, qui pourrai me renseigner.
maman de trois filles 11, 8, 6 ans et un garçon 5 mois
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04-06-2008 14:50:04
#6 04-06-2008 15:11:24
Re : ass. mat et autre travail ?
bonjour stef0044
dans ton cas, tu n'as pas le droit si les horaires de ton employeur sont variables et risquent de coincider avec tes horaires d'assmat. tu risques de te faire ôter tes agréments. Ce que que j'ai pu lire est qu'on peut cumuler avec un autre emploi à condition qu'il reste dans le même secteur d'activité à savoir, la petite enfance. cependant par chez nous, ce n'est pas bien vu du tout et même si tu demandes un texte officiel, tu ne l'auras jamais ! c'est plutôt à l'appréciation de chaque conseil général. Encore un truc pas clair !
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