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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 05-06-2008 22:40:54
CDI
bonsoir
j'ai signé un cdi mais seulement pour mai juin et juillet j'aimerai savoir si
la maman doit me licencier ou si c'est une demission ?
l'enfant rentre à l'ecole ensuite et ira chez une autre nounou.
c'est un enfant que j'ai eu du jour au lendemain car il n'avait plus de nounou et j'avis prevenu la maman qu'en septembre j'avais déjà une autre place de réserver pour un autre enfant.
merci
Dernière modification par angie41 (05-06-2008 22:48:24)
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05-06-2008 22:40:54
#2 05-06-2008 22:48:59
Re : CDI
coucou
c'est une demission si c'est toi qui rompts le contrat
un licenciement si c'est la maman qui rompt.. 
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#4 05-06-2008 22:58:24
Re : CDI
bonsoir, je suis dans le meme cas que toi, des parents avaient absolument besoin d'une ass mat à partir de mi mai pour un bb mais seulement j'ai un contrat qui commence en septembre..
Comme ils ne trouvaient personne , on a quand meme signé un contrat en accueil occasionnel avec une date de début et de fin de contrat (ce sont les parents qui se sont renseignés au RAM)... d'après celui ci ils me devront donc à la fin du contrat une indemnité de précarité ...
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05-06-2008 22:58:24
#5 05-06-2008 23:00:27
Re : CDI
donc angie apparemment c'est toi qui ne peux plus accueillir l'enfant..donc demission oui...
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#9 05-06-2008 23:02:26
Re : CDI
bonsoir, je suis dans le meme cas que toi, des parents avaient absolument besoin d'une ass mat à partir de mi mai pour un bb mais seulement j'ai un contrat qui commence en septembre..
Comme ils ne trouvaient personne , on a quand meme signé un contrat en accueil occasionnel avec une date de début et de fin de contrat (ce sont les parents qui se sont renseignés au RAM)... d'après celui ci ils me devront donc à la fin du contrat une indemnité de précarité ...
la prime de precarité n'est due qu'à la fin d'un CDD...
or pour les assmat' le CDD n'est que pour le remplacement d'une collégue...
donc pour toi..pas de prime.. 
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#13 05-06-2008 23:08:39
Re : CDI
non la prime c'est pour un CDD ....
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#16 05-06-2008 23:10:54
- garvivi
- Membre
- Inscription : 05-06-2008
- Messages : 2
Re : CDI
Pourquoi avoir signé un CDI si c que pour 3 mois il fallait faire un CDD la fin du contrat était deja prevu
Dernière modification par garvivi (05-06-2008 23:13:13)
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#19 05-06-2008 23:15:19
- garvivi
- Membre
- Inscription : 05-06-2008
- Messages : 2
Re : CDI
desolée je sors tout juste de formation et un CDD c un contrat dans l'equel on connais la date de debut et la date de fin pour une periode determiner comme c le cas
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#20 05-06-2008 23:26:36
Re : CDI
je vous invite à lire ce lien sur le CDD 
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