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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :
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#1 06-06-2008 09:58:58
nouveau contrat
bonjour,
j'ai effectué un contrat avec une maman qui débute normalement le 1er juin.cependant la maman est en arrêt maladie pour "baby blous"jusqu'au 8 juin.
il n'est pas sûr qu'elle reprenne son travail à cette date car cette maman travaille dans le département 51(militaire de carrière) et elle comme moi habitons le 62.
elle a fait une demande de mutation pour rapprocher le secteur et être le plus possible présente pour son bébé mais une mutation c'est long a avoir apparament.
elle me confie la petite 2 voir 3 demi journée par semaine pour essayer de s'en séparer et l'habituer par la même occasion.
le contrat avait été calculé sur 50h par semaine et 5 jour/semaine.
à l'heure d'aujourd'hui je ne sais comment faire avec le contrat si je n'ai pas beaucoup d'heures .
En même temps sachant qu'elle n'est pas loin de la dépression, je ne voudrait pas trop la blaisser.
merci à toutes de bien vouloir m'éclairer sur ce que je peux faire ou dire.
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06-06-2008 09:58:58
#3 06-06-2008 11:03:41
Re : nouveau contrat
bonjour,
ecoutes, je ne suis peut-être pas dans le métier depuis très longtemps mais si j'ai un conseil à te donner, c'est d'évoquer très simplement et avec beaucoup de délicatesse tout ce que tu dit avec cette maman.
la franchise pour un bon relationnel doit être de rigueur, tu n'est pas non plus Assistante sociale, mais tu as besoin de gagner ta vie, il faut le lui rappeler et en gardant son enfant tu utilises un agrément...
peut-être si elle te confie plus l'enfant, cela lui permettra de faire plus de choses pour elle même et donc de décompresser et d'aller mieux... présente lui les choses de cette façon, elle se sentira comprise et ne t'en tiendra certainement pas rigueur
tu nous tiens au courant ?
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#4 06-06-2008 11:52:58
Re : nouveau contrat
merci mais moi si j'ai repris ce contrat c'est parce que j'ai un enfant qui part le27 juin pour déménagement.
et moi je comptais sur ce contrat pour remplacer l'autre.
donc salaire en moins si je ne l'ai pas beaucoup .
et j'ai refusé un autre bébé pour lui prendre sa petite sans savoir au moment se signer le contrat qu'elle ne reprendrais pas le travail pour le 1er juin.
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06-06-2008 11:52:58
#6 07-06-2008 16:03:26
Re : nouveau contrat
bonjour je pense que la maman vit tres mal de travaillee loin ilfaut beaucoup discuter avec elle mais sile contrat est signe elle est oblige de te paye pour les 50 hsi elle ne peut pas envisager une rupture ou une diminiuer les heures
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#8 07-06-2008 16:34:31
Re : nouveau contrat
Bonjour.
Si le contrat signé est basé sur 50h/semaine ...elles te sont dues mème si tu gardes moins l'enfant.
La maman doit te faire un avenant pour diminution d'heure..mais tu n'es pas obligée d'accepter, dans ce cas le contrat continue ou elle telicencie.
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