forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
- Accueil
- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » desaccord entre vos méthodes de calcul et celle du ******...!
Pages : 1
Discussion fermée
#1 07-06-2008 15:51:46
desaccord entre vos méthodes de calcul et celle du ******...!
bonjour,
il ya quelque temps, j'ai parcouru votre site et chercher la méthode de calcul (maintien de salaire)pour les congés payés de mon assistante maternelle. De son coté, comme c'était la première fois qu'elle avait un contrat en année incomplète, elle a fait de même en contactant son syndicat.
Au final, j'ai trouvé cette formule
(nombre d'heure par semaine x tarif horaire/6 jours ouvrables)x le nombre de jours acquis,
soit dans mon cas (28x4/6)x23 =429.33 euros
sachant qu'il y a un jour férié qui tombe dans cette periode de congé (le 14 juillet), on m'avait répondu que cela ne concernait que les années complètes....
mais mon assistante maternelle a trouvé ceci:
23 jours acquis = 4 semaines de travail (toujours selon le syndicat puisqu'il me l'ont confiré au tèl, on compte au réèl, m'a t-on répondu??)
donc le calcul est le suivant pour eux:
28h par sem x 4 semaines= 112 heures x 4 euros (tarif horaire) =448 euros
auquel se rajoute le jour férié 7h x 4 euros=28 euros donc au total 476 euros..
je trouve que cela change le résultat au final......et je ne sais plus quoi faire!!
Quelle méthode faut-il appliquée?
Merci à celles et ceux qui pourront m'éclairer.
Hors ligne
07-06-2008 15:51:46
#2 07-06-2008 16:42:10
Re : desaccord entre vos méthodes de calcul et celle du ******...!
bonjour,
il ya quelque temps, j'ai parcouru votre site et chercher la méthode de calcul (maintien de salaire)pour les congés payés de mon assistante maternelle. De son coté, comme c'était la première fois qu'elle avait un contrat en année incomplète, elle a fait de même en contactant son syndicat.Au final, j'ai trouvé cette formule
(nombre d'heure par semaine x tarif horaire/6 jours ouvrables)x le nombre de jours acquis,
soit dans mon cas (28x4/6)x23 =429.33 euros
sachant qu'il y a un jour férié qui tombe dans cette periode de congé (le 14 juillet), on m'avait répondu que cela ne concernait que les années complètes....
Vous avez trouvez ce calcul où ????
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#3 07-06-2008 17:04:57
Re : desaccord entre vos méthodes de calcul et celle du ******...!
Si votre AM a acquis 23 jrs de cp cela veut dire qu'elle a travaillé au moins 36 semaines sur l'année de référence car en année incomplète, on acquiert 2,5 jrs pour 4 semaines de travail.
Donc 36 /4 = 9 périodes de 4 semaines
9 x 2,5 jrs = 22,5 soit 23 jrs (ouvrables) de cp acquis.
Sur ces 23 jrs ouvrables, elle doit se faire payer en maintien de salaire, les jours ouvrés (soit les jours d'accueil).
Si elle travaille 4 jrs /sem (LMJV), cela lui fera donc 16 jrs ouvrés
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V 23 jrs ouvrables si vous ne comptez que les L M J V cela fait bien 16.
Pour se faire régler en maintien de salaire, il faudra donc faire :
16 x 7 x 4 = 448 € ça se sont les cp à lui régler à partir de juin 2008.
Maintenant si effectivement un jour férié se trouve sur les congés payés de l'am et donc sur une semaine déduite de la mensu, il faudra le lui régler en plus le mois de la prise de ces congés là, donc en juillet pour le 14/07. Par contre les jrs fériés tombant sur une de vos semaines à vous sont perdus pour l'am et ne doivent pas être payés en sus.
Hors ligne
#4 07-06-2008 17:15:40
Re : desaccord entre vos méthodes de calcul et celle du ******...!
bonjour lolo72
bienvenue 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
07-06-2008 17:15:40
#6 07-06-2008 17:48:59
Re : desaccord entre vos méthodes de calcul et celle du ******...!
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#7 07-06-2008 19:09:07
Re : desaccord entre vos méthodes de calcul et celle du ******...!
bonjour, pour lolo72 !
dans infos & articles et tout les posts sur les cp.... on explique que les jours ouvrables ne sont pas les jour ouvrés
on y explique même la difference 
par contre la documentation d'un site syndical n'a pas à être copiéé/collée sans leur autorisation 
avez vous lu leur reglement avant de la faire? c'est marqué dedans...
Hors ligne
#8 07-06-2008 19:16:24
Re : desaccord entre vos méthodes de calcul et celle du ******...!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=46901
bizarre ces similitudes!
j'aimerais des explications de la part de tout ce petit monde... (phanie70/lolo72/sonixtra/aude91...)
par mail ou ici dans la discution que lulu à ouverte !
merci
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
