forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 08-06-2008 10:38:46
- sosoprisca
- Membre
- Inscription : 31-05-2008
- Messages : 10
- Site Web
période d'essais
bonjour
g eu 1 contrat 2 janvier au 12 mai la g refait 1 contrat av le méme employeur le 12 mai mais kom g trouver 1 autre enfant a garder la petite de maintenant je je peux plus
comme il y a 2 mois d'essais car nouveau contrat si jarréte pour le chomage je pe étre indemniser ou pa car je ne démissionne pa jarréte avant la date d'essais
merci de me répondre au plus vite
Hors ligne
08-06-2008 10:38:46
#2 08-06-2008 10:44:09
Re : période d'essais
bonjour
g eu 1 contrat 2 janvier au 12 mai la g refait 1 contrat av le méme employeur le 12 mai mais kom g trouver 1 autre enfant a garder la petite de maintenant je je peux plus
comme il y a 2 mois d'essais car nouveau contrat si jarréte pour le chomage je pe étre indemniser ou pa car je ne démissionne pa jarréte avant la date d'essais
merci de me répondre au plus vite
bonjour! si tu arrete avant la période d essais, tu démisionne quand meme! vus que c est toi qui arrete ton contrat! donc, tu ne toucheras rien!
accro au forum!! c est grave docteur? en vacances dans 2 jours !!!,4 semaines de vacances yes!!!
Hors ligne
#3 08-06-2008 10:45:20
- sosoprisca
- Membre
- Inscription : 31-05-2008
- Messages : 10
- Site Web
Re : période d'essais
ok merci de mavoir répondu
Hors ligne
08-06-2008 10:46:00
#5 08-06-2008 10:47:09
- sosoprisca
- Membre
- Inscription : 31-05-2008
- Messages : 10
- Site Web
Re : période d'essais
la g refait le contrat le 12 mai donc si je démissionne ok mai comme g eu 1 contrat de janvier a mai cela compte je peux etre indemniser par le chomage
Hors ligne
#6 08-06-2008 10:48:12
- sosoprisca
- Membre
- Inscription : 31-05-2008
- Messages : 10
- Site Web
Re : période d'essais
lotre contart ce sera jusquen décembre
Hors ligne
#7 08-06-2008 11:12:51
Re : période d'essais
bonjour,
si c'est le même employeur il n'y a plus de periode d'essai : demission avec préavis...
pas de chômage.
et comme ce n'est pas un remplacement d'une collègue c'est des cdi.
et s'il vous plait pas de sms, (voir le règlement) merci.
Hors ligne
#8 08-06-2008 11:19:00
- sosoprisca
- Membre
- Inscription : 31-05-2008
- Messages : 10
- Site Web
Re : période d'essais
d'occord mais j'ai quand méme eu un contrat de janvier a mai et la on n'en a refait 1 donc je démissionne sur le nouveau contrat pas sur l'ancien et l'autre contrat étai un ccd
Hors ligne
#9 08-06-2008 11:26:14
- youyoune73
- Membre
- Inscription : 13-01-2008
- Messages : 130
- Site Web
Re : période d'essais
bonjour a toutes!!
lors de ma formation , on m'avait dit que l'on pouvais rompre le contrat lors de la période d'essai sans préavis ni motif (sans aucune condition particuliere!!)
alors pourquoi parler de demission ???
Hors ligne
#10 08-06-2008 11:36:12
Re : période d'essais
pour un même employeur on en peut cummuler 2 fois uen periode d'essai quoi que tu en dise !
si c'etait un remplacement d'une autre assmat avec ses coordonés (obligatiore) le 1er contrat etait un cdd, à voir si le second en est un aussi ou non,
mais ça ne change rien : plus de periode d'essai! pas 2 fois de suite...
c'est la loi.
et si c'est un cdd, en +, tu ne peux le rompre avant la date de fin, ou alors tu dédommages les parents...
si ce n'est pas un remplacement : cdi obligatoirement et là pas de prime de précarité, et c'est un cdi avec fin de contrat comme prevoit la convention article 18.
Hors ligne
#11 08-06-2008 11:55:13
Hors ligne
