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#1 09-06-2008 10:35:16
on me prend vraiment pour une C........ !
bonjour a toutes !
une tranche de ma vie ?
allez c'est parti !
un des parents vient me deposer sa fille un matin , il me dis :
- je t'ai parlé de mercredi ?
-non
-tu peux me prendre la petite mercredi toute la journée ?
(je ne garde jamais cet enfant le mercredi ,ni meme une journée entiere)
-si tu veux
-tres bien , ha au fait ! comme la petite passe son mois de juillet chez sa grand mere , et que tu ne vas donc pas l'avoir , nous te licencions ! tu comprends , on ne va pas te payer si tu ne l'a pas et comme fin juillet tu es en congés maternité ... ton contrat s'arretera donc fin juin !
a toute a l'heure .
sur mon contrat il est stipulé que mes congés son en aout mais comme mon conges mat commence fin juillet , et que je ne reprendrai pas avant 26 semaines et que leur fille rentre a l'ecole en septembre ...
pour info , la securité social ne prends que les trois derniers mois de salaire pour faire votre estimation de congés mat .
MERCI LES PARENTS A QUI JE N'AI CESSE DE RENDRE DES SERVICES ! ...
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09-06-2008 10:35:16
#2 09-06-2008 10:37:09
- cindy86530
- Membre
- Inscription : 12-10-2007
- Messages : 448
- Site Web
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
Coucou il me semble pas quel est le droit de te licencié car tu est enceinte mais je suis pas sur
Il faut toujours faire se qu'on n'aime même si tout le monde vous dits que vous pourriez faire mieux (même si sa vient de votre mère)
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#3 09-06-2008 10:37:52
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
-tres bien , ha au fait ! comme la petite passe son mois de juillet chez sa grand mere , et que tu ne vas donc pas l'avoir , nous te licencions ! tu comprends , on ne va pas te payer si tu ne l'a pas et comme fin juillet tu es en congés maternité ... ton contrat s'arretera donc fin juin !
a toute a l'heure .
sur mon contrat il est stipulé que mes congés son en aout mais comme mon conges mat commence fin juillet , et que je ne reprendrai pas avant 26 semaines et que leur fille rentre a l'ecole en septembre ...
pour info , la securité social ne prends que les trois derniers mois de salaire pour faire votre estimation de congés mat .
! ...
Etant enceinte ils ne peuvent pas te licencier!!!!!!!!!!!!!!!
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09-06-2008 10:41:22
#5 09-06-2008 10:43:53
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
je ne sais pas trop de ce coté là , il m'a dis par la suite qu'il me licencié sous le motif suivant : passage de l'enfant a l'ecole .
Il est possible que ce motif là soit valable, il vaut mieux que tu attendes l'avis des modos, elles sauront te dire çà!!!!!!!!!!!
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#7 09-06-2008 11:13:28
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
bonjour a toutes !
une tranche de ma vie ?
allez c'est parti !
un des parents vient me deposer sa fille un matin , il me dis :
- je t'ai parlé de mercredi ?
-non
-tu peux me prendre la petite mercredi toute la journée ?
(je ne garde jamais cet enfant le mercredi ,ni meme une journée entiere)
-si tu veux
-tres bien , ha au fait ! comme la petite passe son mois de juillet chez sa grand mere , et que tu ne vas donc pas l'avoir , nous te licencions ! tu comprends , on ne va pas te payer si tu ne l'a pas et comme fin juillet tu es en congés maternité ... ton contrat s'arretera donc fin juin !
a toute a l'heure .
sur mon contrat il est stipulé que mes congés son en aout mais comme mon conges mat commence fin juillet , et que je ne reprendrai pas avant 26 semaines et que leur fille rentre a l'ecole en septembre ...
pour info , la securité social ne prends que les trois derniers mois de salaire pour faire votre estimation de congés mat .
MERCI LES PARENTS A QUI JE N'AI CESSE DE RENDRE DES SERVICES ! ...
hou!!!!!!!!!écoeurant!!! cette histoire! attent l avis des modos!!! et bon courrage a toi!
Dernière modification par violet (09-06-2008 11:14:12)
accro au forum!! c est grave docteur? en vacances dans 2 jours !!!,4 semaines de vacances yes!!!
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#8 09-06-2008 11:26:46
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
Ils feront la lettre de rupture de contrat, pour cause de rentrée scolaire, fin juin, ton préavis se déroulera (ou te sera payé) en juillet, car il ne se cumule pas avec tes périodes de cp, en août, tu es en cp, et en septembre, junior va à l'école !
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#9 09-06-2008 11:26:56
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
voila ce qui est marqué sur une des fiches que nous avons, chères collègues, a notre disposition sur les fiches ass mat de ce forum :L'employeur ne peut pas licencier l’assistante maternelle pendant toutes la période de grossesse, du congé maternité et des 4 semaines qui suivent le congé maternité. Le seul cas prévu, permettant la fin de contrat avant le congé maternité, est une raison économique des parents ou une faute grave de l'assistante maternelle. j'attends tout de meme des infos de la part des modos , au cas où !
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#10 09-06-2008 12:19:50
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#15 09-06-2008 14:29:29
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
ces vrai!!! patchouli a raison!! tu es en doit de refuser pour mercredi vu que ca nes pas ecrit sur ton contrat et que d'habitude tu ne la pas!!
assistante maternelle 
en vacances fin juillet 
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#16 09-06-2008 14:36:31
- nanou76280
- Membre
- Lieu : seine maritime
- Inscription : 03-08-2006
- Messages : 3 106
- Site Web
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
bonjour pas tres sympa envers toi et bien ne soit pas sympa non plus tu leur dit "au fait!!! je t'es pas dis pour mercredi et bien je ne peut pas garder la petite" et voila ...bon courage
Dernière modification par nanou76280 (09-06-2008 14:37:38)
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#17 09-06-2008 15:07:30
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
bonjour,
leur enfant ne rentre a l'ecole qu'en septembre donc donner cette raison pour te licencier fin juin n'est pas valable.
envoie leur en recommandé avec ar un certificat medical certifiant de ta grossesse. apres ca si ils veulent te licencier, cela ne prendra effet que 4 semaines apres la fin de ton congé maternité.
bon courage
agréée depuis le 10 juin, formation jusqu'a la toussaint
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#18 09-06-2008 15:11:23
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
bonjour et appelles un syndicat : comme ca il pourra t'aiguiller : il vaut mieux appeler un syndicat que l'inspection du travail..... ils sont plus au courant des lois....
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#19 09-06-2008 17:29:36
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
Le retrait de l'enfant n'étant pas la grossessse mais la scolarisation, le licenciement est possible.
Au prochain contrat éviter la familiarité
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#20 09-06-2008 17:33:53
Re : on me prend vraiment pour une C........ !
oui mais la scolarisation etant pour septembre, les parents peuvent ils reellement invoquer ce motif en la licenciant en juin?
agréée depuis le 10 juin, formation jusqu'a la toussaint
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