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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 19-05-2008 19:43:54

Aud91
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comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

Bonjour
voila mon souci, dans le contrat, il est noté ceci:

la rémunération brutes des congés est égale:
-soit à la rémuneration que le salrié aurait perçu pour une durée d'accueil égale à celle du congé payé, hors indenités
-soit au 1/10eme de la rémunération brute( y compris cele versée au titre des congés payés) perçue par le salarié au cours de l'année de référence, hors indemnités.
le plus avantageux pour la nourrice sera retenu.

je précise que mon contrat est en année incomplète sur 36 semaines avec 28h par semaine, 4 euros de l'heure brut et mensualisé 84h, soit un salaire de 336 euros brutes normalement. Et que je dois aujourd'hui 23 jours de congés acquis entre le 1er juin 2007 et le 31 mai 2008.

Si j'ai bien compris la 2eme méthode de calcul (la plus facile), j'ai additionné les 12 montants bruts de l'année, ce qui me fait 4168 euros (oui car il y a eu des heures complémentaires) et je prends 10% que j'ajouterais à son salaire du mois, soit 416.80  euros. Je crois qu'il faut que je rajoute à cela le 14 juillet qui est férié mais que je ne sais comment compter! ma nourrice m'a proposé 336 euros brut x 10/100 x 12=403.20 + le 14 juillet 33.6 (mais la je sais pas comment elle le calcule!) soit au total 436.20 de Cp + recup (??)

Par contre pour la 1ere, je ne comprends pas.
ma nourrice m'a proposé ce calcul qui lui est plus favorable:
28 heures x 4 semaines = 112 h x tarif horaires (4 euros) soit 448 euros auquel se rajoute le jour férié (7h x 4 euros =28euros) donc au total 476 euros + recuperation (mais la je sais ce qu'est la recup je lui demanderais demain...)

j'espere avoir été claire mais comme je n'ai pas trés bien saisi la 1ere, je remercie d'avance toutes celles qui pourront m'éclairer.

merci

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19-05-2008 19:43:54

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#2 19-05-2008 21:56:14

agrippine47
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

Bonjour
Je vais essayer
Congés acquis pour année incomplete = 2.5 j pour 4 semaines travaillés

36 s / 4 = 9 mois x 2.5 j =22.5 j acquis du 1 juin 07 au 31 mai 08

28 h x 4€ = 112 € / 6 j ( 1 s de congés = 6 j ) = 18.67 € pour 1 j de congés

22.5 j acquis x  18 .67 € = 420 ,07 € a regler pour congés

Je ne comprends pas pourquoi vous rajoutez les jours feriés ?


I-bretecher.jpg

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#3 19-05-2008 22:23:31

Aud91
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

merci beaucoup Agripine pour votre réponse.
En ce qui concerne le jour férié, ben j'ai cru lire et ma nounou aussi quil fallait le payer puisqu'il tombe dans ces congés!!

Mais j'avoue je suis pas sure....

en ce qui concerne le calcul de la 1ere methode, cela semble correspondre à celui que je viens juste de trouver:
nbre d'h par sem x tarif / 6 jours ouvrables x nombre de jours acquis.

mais dans ce cas et si mon calcul est bon pour les 10% , cette première méthode s'avére donc moins interessante pour la nounou!!

reste à savoir si ce sont mes calculs ou bien ceux de la nourrice qui sont exactes dans les 2 cas ?

merci encore!

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#4 20-05-2008 08:37:23

agrippine47
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

On doit prendre la methode la plus avantageuse et pour le 14 juillet c'est quand on est sur année complete (52 s )  qu'on ne compte pas les jours feriés dans les jours pris,mais la , les congés sont payés dans la mensu car 52 s


I-bretecher.jpg

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20-05-2008 08:37:23

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#5 20-05-2008 14:14:28

Aud91
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

merci encore.

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#6 07-06-2008 20:19:26

4i.modo
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

je confirme le tout
et je te remercie pour ton mail et tes explications aud91 smile

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#7 08-06-2008 11:44:20

lolo72
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

Comme vous êtes en année incomplète, les semaines de congés de votre AM ont été déduites de la mensu.
Donc les jours fériés qui tombent dans une des semaines de congés PAYES de l'am (et uniquement ces semaines là), il faudra lui rajouter ce jour férié sinon il ne sera jamais payé puisqu'il a été déduit à la base (si ce sont les vôtres vous ne rajouterez rien).

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#8 08-06-2008 11:57:03

4i.modo
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

tu veux dire que les feriés qui tombent les semaines deduites sont à ratraper ou payer?
je ne suis pas sure de cela...

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#9 08-06-2008 12:03:13

lolo72
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

Si si 4i mais seulement les fériés tombant dans les semaines de cp posés de l'assmat en année incomplète.

Dernière modification par lolo72 (08-06-2008 12:03:50)

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#10 08-06-2008 12:21:12

4i.modo
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

ah oui smile
comme ça ok wink

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#11 09-06-2008 14:53:10

nana55
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

bonjour alors moi je suis pour 1 ere fois année compléte et il y aura 14 juillet pdt mes congés au lieu de reprendre le lundi au bout de mes 3 seamines je reprendrai le mardi car en année COMPLETE? c'est cela? merci.


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#12 09-06-2008 14:57:30

lolo72
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

Quand as-tu commencé ton contrat nana55 ? Et quelles sont tes dates de congés ?
Tu reprendras bien le mardi 15. Si le 14 juillet tombent sur un jour acquis, tu n'auras pas de diminution de salaire par contre si c'est un jour non acquis, tu devras le déduire de ta mensu.

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#13 09-06-2008 15:46:53

nana55
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

merci lolo ts mes jours seront acquis car j'ai vérifié et donc je dois reporté ce j. férié donc reprise de garde une journée plus tard?


Un COEUR assez TENDRE pour  tous  mes  diablotins !

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#14 09-06-2008 15:52:33

lolo72
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Re : comprendre les 2 mode de calculs des congés payés!

OK super

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