forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-06-2008 12:57:16
- petitesarah
- Membre
- Inscription : 04-05-2008
- Messages : 115
- Site Web
licenciement + cp?
bonjour!
Je viens de licencier ma nounou.
Elle a travaillé du 21 avril au 6 juin préavis compris. A raison d'une journée de 10h par semaine.
Combien de CP je lui dois?
Pour le mois de mai 2 jours et demi, mais pour avril et juin?
merci de votre aide! 
Hors ligne
10-06-2008 12:57:16
#3 10-06-2008 13:05:50
- petitesarah
- Membre
- Inscription : 04-05-2008
- Messages : 115
- Site Web
Re : licenciement + cp?
donc, elle ne touche rien pou avril et juin?
en tout elle a travaillé 6 semaines mais je ne lui en paie que pour 4 semaines travaillées!?
merci 4i et si je n'ai pas bien compris n'hésite pas à me reprendre! 
Hors ligne
#4 10-06-2008 13:09:02
Re : licenciement + cp?
Il faut réfléchir en période de référence, qui commence le 1er juin, donc du 21 avril au 31 mai, il faut qu'elle ait travaillé 4 semaines pour prétendre à une indemnité CP, et à partir du 1er juin, elle n'aura pas assez travaillé pour y prétendre. Donc si elle a travaillé 4 semaines jusqu'au 31 mai, elle a droit à 10 % des salaires versés sur avril et mai.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
Hors ligne
