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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 10-06-2008 22:04:36
- valouchka
- Membre
- Inscription : 10-06-2008
- Messages : 2
formation ass.mat
je suis entrain de faire la formation et je voudrais savoir si quelqu'un pourrait me donnet des idées concernat le projet d'accueil
Hors ligne
10-06-2008 22:04:36
#2 10-06-2008 22:22:41
Re : formation ass.mat
coucou
Le contrat à durée déterminée s’éteint de plein droit à l’échéance du terme prévu.
La fin de ce contrat met le salarié dans une situation financière délicate, c’est donc pour limiter ces effets négatifs qu’a été instaurée une prime de fin de contrat appelée prime de précarité.
montant versé
La prime de précarité doit être versée à la fin du contrat, s'il n'est pas renouvellé (à l'initiative de l'employeur ou du salarié).
La prime de précarité versée à la fin du contrat de travail est égal à 10 % de la rémunération totale brute due au salarié pendant la durée de son contrat. Cette prime comprend donc : les majorations, les indemnités, les primes de toutes sortes.
Mais les sommes ne faisant pas partie du salaire comme des indemnités ponctuelles de déplacement.
A+
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