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Pages : 1
#1 11-06-2008 16:03:36
- PAJIVIBU
- Membre
- Inscription : 11-06-2008
- Messages : 3
Fin de contrat
Bonjour,
je vous explique ma situation, j'emploi actuellement une assistante maternelle qui est en ce moment en arrêt de travail car elle vient de se faire opérer. Elle est arreté jusaqu'au 13 juillet voir plus si sont arret est prolongé. De ce fait je met mon fils à la garderie. Il adore et demande à rester. C'est pourquoi, j'aimerais résilier le contrat de travail de mon assistante maternelle. Mais j'ai quelques interogations :
- Est ce que je peux la licencier pendant son arrêt maladie ?
- Si oui le préavis commence-t-il à la fin d'un mois ?
- Pour le calcul de l'indemnité de rupture faut-il prendre en compte les indemnités d'entretien et les repas ?
En plus, les choses vont elles se compliquer si son arrêt est prlongé ?en effet je serais en vacances du 18 juillet au 17 août et ses vacances étaient prévu aux mêmes dates. Ma question est donc :
- si son arrêt est prolongé est ce que je dois reporter ces vacances ?
Merci beaucoup pour vos réponses.
Dernière modification par PAJIVIBU (11-06-2008 16:56:32)
Hors ligne
11-06-2008 16:03:36
#2 11-06-2008 16:14:09
Re : Fin de contrat
Bonjour.
Vous pouvez licencier votre assmat pendant son arret maladie.
Le préavis part du jour de réception de l'avis de licenciement...il n'est pas rémunérer car pendant ce temps votre assmat perçoit les indemnités journalières de la sécu.
L'indemnité de rupture de contrat est de 1/120ème des salaires nets perçus depuis le début du contrat sans ie.
Au dernier jour du préavis vous faites le solde de tous comptes : salaire et cp.
Par contre : "En plus, ça me coute beaucoup moins cher." ...n'est vraiment pas reconnaissant du travail, de l'accueil et de l'attention que votre assmat a donné durant plusieurs mois à votre enfant.
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#3 11-06-2008 16:38:45
- PAJIVIBU
- Membre
- Inscription : 11-06-2008
- Messages : 3
Re : Fin de contrat
Merci pour votre réponse. Désolé pour "ça me coute beaucoup moins cher" mais il est vrai que je suis passé de 530 € à 50 € d'ailleurs je ne pensais pas qu'il pouvais y avoir une si grande différence. En revanche je ne néglige pas du tout le travail de mon assmat car elle est géniale, je l'ai embauché pendant 2 ans et demi et je peux vous assurer que je garderai de très bon contact avec elle.
Bonne fin de journée et à bientôt peut-être.
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#4 11-06-2008 16:44:50
Re : Fin de contrat
Mais sur les 530€ vous aviez l'aide de pajemploi, le crédit d'impôt, éventuellement un césu de votre employeur .... 
bonne journée.
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11-06-2008 16:44:50
#5 11-06-2008 16:56:15
- PAJIVIBU
- Membre
- Inscription : 11-06-2008
- Messages : 3
Re : Fin de contrat
Pas de problème je retire cette phrase de ma demande. j'en suis encore désolé. Bonne journée.
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