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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 17-06-2008 10:19:58
- bounette85
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Avenant ou pas?
Bonjour,
j'emploie une ass mat depuis mi mars et nous n'avons pas fait de mensualisation. oui je sais c pas bien. je suppose que je lui dois dc 10% des salaires brut versés pour lui réglr ces 8 jours de congés acquis?
Mais nous allons la mettre en place pour juin (année complèt) soit tarif hor*8h*3jrs/sem*52/12. Dans ce cas ont est d'accord que le paiement des cp est compris et que je ne lui devrais rien en mai 2009?
De plus dois-je faire un avenant pour tout changement au contrat (horaire, salaire...)?
merci
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17-06-2008 10:19:58
#2 17-06-2008 10:23:01
- bounette85
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Re : Avenant ou pas?
ou alors étant donné qu'elle n'a que 8 jours à prendre pour cette année de mai 2008 à juin 2009, comment dois calculer ma mensualisation. je considère que je vais prendre moi 5 sem dans l'année que je ne lui paierai pas puisque elle n'a pas de congé?
c super compliqué quand mm
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#3 17-06-2008 11:00:39
- bounette85
- Membre
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- Messages : 16
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Re : Avenant ou pas?
Bon si elle prend ses 8 jours acquis en aout je la paye comment
mensuel brut - ( 8 jours acquis* 8rs*tarif horaire)
ou mensuel brut -( 3jrs non travaillés * 8hr*2.85)
car je ne l'emploi que 3 jrs par semaine et si elle veut plus de congé ( 8 jours acquis et 8 non acquis) on fait comment?
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