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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 17-06-2008 16:57:04

francia
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licenciement en maladie

est-ce que mon employeur peut me licencier lorsque l'on est en maladie, de plus à 100 % pour cette maladie, en sachant que je ne reprendrai plus ce travail ?
Que faut-il faire dans ce cas. Moi, je voudrai être licenciée afin de garder mes droits à la sécu pour ma maladie.
Est-ce que la médecine du travail peut m'aider aussi ?
Merci d'avance.

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17-06-2008 16:57:04

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#2 17-06-2008 17:13:16

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
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Re : licenciement en maladie

bonjour, un licenciement ne se fait pas par complaisance, mais par necessité wink
et oui, l'employeur peut licencier en cas de maladie mais avec un motif valable...

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#3 17-06-2008 19:19:47

christyv
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Messages : 7 419
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Re : licenciement en maladie

francia a écrit :

est-ce que mon employeur peut me licencier lorsque l'on est en maladie, de plus à 100 % pour cette maladie, en sachant que je ne reprendrai plus ce travail ?
Que faut-il faire dans ce cas. Moi, je voudrai être licenciée afin de garder mes droits à la sécu pour ma maladie.
Est-ce que la médecine du travail peut m'aider aussi ?
Merci d'avance.

Pour avoir été dans ton cas, je peux te confirmer que ton employeur a le droit de te licencier. Tu auras toujours les mêmes droits au niveau sécu.

A l'issue de ton arrêt de travail tu fais une demande d'assedic et tu y auras droit si tu as suffisamment cotisé.

Dernière modification par christyv (17-06-2008 19:20:19)


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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