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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 19-06-2008 12:54:03
- camomillia
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- Messages : 83
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Qui peut m'aider!!?
A calculer une mensualisation
avec les heures supp,et congés payés.
Sachant que
C'est une garde de 49 h/semaines sur 4.5 jours
a 3.30 net de l'h.
9 semaines dabsences prévu de l'enfant
MERCI A TOUTS
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19-06-2008 12:54:03
#2 19-06-2008 12:57:10
Re : Qui peut m'aider!!?
bonjour
alors
52 -9 =43 semaines
45 heures x 3.30 x 43 semaines /12 = 532.12
je majore les heures a 25% ce qui donne 4.12
4 hueres x 4.12 x 43 semaines / 12 = 59.05
532.12+59.05 = 591.17 net
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#3 20-06-2008 08:28:11
- nounouannie91
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- Inscription : 20-06-2008
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Re : Qui peut m'aider!!?
Bonjour,
Lors de l'etablissement de votre mensualisation si vous devez effectuer 50h par semaine par exemple
vous devez etablir votre mensu comme suit :
taux horaire x 50h x nbre de semaine annuel / 12
vous devez indiquer la mojoration demandée pour les heures supp et seulement la SI LES HEURES SONT REELLEMENT EFFECTUER les AJOUTER A LA MENSU DE BASE
MAIS EN AUCUN CAS LES INTEGRER A LA MENSU D'OFFICE
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#4 20-06-2008 08:32:16
- camomillia
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Re : Qui peut m'aider!!?
Qui peut confirmer??
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20-06-2008 08:32:16
#5 20-06-2008 08:38:27
Re : Qui peut m'aider!!?
Puisque les heures sup sont proposées au début du contrat elles font parties intégrante du temps d'accueil dont a besoin l'employeur et doivent être intégrées à la mensualisation .
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#6 20-06-2008 08:42:50
- camomillia
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Re : Qui peut m'aider!!?
Mais tout cela est confirmer ou?
Ya til des textes?
Merci a vous
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#7 20-06-2008 08:48:28
Re : Qui peut m'aider!!?
Bonjour,
Lors de l'etablissement de votre mensualisation si vous devez effectuer 50h par semaine par exemple
vous devez etablir votre mensu comme suit :
taux horaire x 50h x nbre de semaine annuel / 12
vous devez indiquer la mojoration demandée pour les heures supp et seulement la SI LES HEURES SONT REELLEMENT EFFECTUER les AJOUTER A LA MENSU DE BASE
MAIS EN AUCUN CAS LES INTEGRER A LA MENSU D'OFFICE
bonjour et bienvenue 
et oui c'est possible comme le disent les Sophie 
d'ailleurs certains syndicats signataires de la convention collective l'incluent meme dans leur bulletin de salaire
de plus.... merci de ne pas utiliser les majuscules... cela rend votre reponse aggressive
vous pouvez egalement venir vous presenter dans le forum pause café
c'est plus qu'une politesse, une tradition
à bientot
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#8 20-06-2008 08:53:43
Re : Qui peut m'aider!!?
Mais tout cela est confirmer ou?
Ya til des textes?
Merci a vous
oui c'est possible car ,des lors, apres cet engagement des la signature et selon le planning etabli au contrat vous vous rendez entierement dsponible pour ces horaires
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#9 20-06-2008 08:56:04
- nounouannie91
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Re : Qui peut m'aider!!?
Les heures supplémentaires
Chaque heure d'accueil effectuée à partir de la 46ème par semaine donne lieu au paiement d'un salaire majoré. Le montant de la majoration est fixé d'un commun accord par les parties.
c pas agressif c'est pour faire comprendre que nous n'avons pas le droit de majorer des heures qui n'auraient pas été effectuées
au mois d'aout si vous etes en congés vous n'alez pas majoerer des heures non faites, idem si le paretns vient chercher son enfant avant et bien vous aurez la mensu de base sur 50h par exemple mais sans majoration.
Du coup je me demande si je vais me presenter ! lol quel accueil
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#10 20-06-2008 08:59:16
Re : Qui peut m'aider!!?
et bien vous aurez la mensu de base sur 50h par exemple mais sans majoration.
Du coup je me demande si je vais me presenter ! lol quel accueil
Et bien vous vous contredisez ....
Si la mensu de base est de 50h00 ....les heures supplémentaire sont intégrées donc elle sont payées !
au mois d'aout si vous etes en congés vous n'alez pas majoerer des heures non faites
Vous oubliez que la mensualisation est un lissage des heures travaillées sur 12 mois .... donc le calcul est fait sur ce qui est prévu au départ du contrat et réparti sur l'année .....
Quand à l'accueil il est en rapport avec votre première intervention sur ce forum.
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#11 20-06-2008 09:08:04
Re : Qui peut m'aider!!?
coucou
et l'accueil est chaleureux...
smiley à chaque phrase...:)
souhaits de "bonjour" et "bienvenue"....
.........
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#12 20-06-2008 09:15:36
- camomillia
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Re : Qui peut m'aider!!?
Merci a toutes!!!!
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#13 20-06-2008 09:16:43
- nounouannie91
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Re : Qui peut m'aider!!?
je dis bien les heures sont comptabilisées ok mais pas majorées ! elle ne le sont que si réellement effectuées
donc dans la mensu figure
3.30e x 50 x 45 /12 par exemple
et si bien 10h sup effectuées dans le mois la oui je majore de 25% par exemple
donc je ne fais pas
3.30 x 45 x 45 /12 + 4.12 x 10 x 45 /12
mais*
3.30 x 55 x 45/12 + eventuellment les heure supp soit dans ce cas 0.82 x heures supp faites
bon je vais aller me presenter mais d'ici la semaines prochaine je serai coupé du monde durant au moins 1 mois 1/2
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#14 20-06-2008 09:22:02
- camomillia
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Re : Qui peut m'aider!!?
Qui dit vrai?? :I
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#16 20-06-2008 09:28:44
Re : Qui peut m'aider!!?
vous avez le choix
on est encore libre 
mais je comprends que cela vous inquiete
vous avez l'avis de moderateurs ou celui d'un membre qui poste pour la premiere fois
non sans plaisanter, les deux methodes se pratiquent mais c'est celle qui est la plus avantageuse à l'employee qui sera retenue
surtout si des syndicats la pratique dejà
à bientot
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#19 20-06-2008 10:23:01
Re : Qui peut m'aider!!?
Et le salire d'aout ...si se sont les vanacnces de l'assmat ...est le mème que les autres mois......
C'est la mensualisation du temps de travail .....
Et dans le calcul de la mensualisation le temps des cp à été pris en compte.
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#20 20-06-2008 15:37:22
Re : Qui peut m'aider!!?
et oui
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