Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tweaty

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rupture de contrat pendant la période d'essai

Bonjour,

je vais annoncer à l'assistante maternelle que nous avons embauché début juin que nous souhaitons terminer la garde le 28/06 (dernier jour de garde vendredi).

J'ai quelques questions concernant le bulletin de salaire :

1- dois-je lui payer les heures effectivement travaillées et non pas le forfait puisqu'elle aura travaillé moins qu'un mois complet de facto ?

2- Quid des indemnités d'entretien à 8 euros par jour (= repas + indemnités d'entretien) ? Est-ce qu'à partir du moment où bébé a été gardé même une demi heure pour la première fois, dois-je lui payer à partir de ce jour là, où peut-on considérer qu'à partir du moment où bébé est resté une demi journée ?

3- congés payés : 10% du brut. J'imagine que je dois prendre en compte le nombre total d'heures travaillées en incluant les heures supp et de payer 10% de ce montant brut au titre des congés payés ?

merci pour votre aide

4i.modo

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Re : rupture de contrat pendant la période d'essai

bonjour,
1- oui
2- les ie sont duent par jour de présence quel que soit la durée de l'accueil par contre les repas uniquement s'ils sont pris.
3- pas de solde cp si moins de 4 semaines consecutives, sinon, 10% du salaire.
voilà
n'oubliez pas le certif de travail et la feuille assedic