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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 23-06-2008 13:23:24
regularisation
bonjour besoin d aide pour la regularisatin de fin de contract je voudrais savoir si mon calcul est bon
mensualisation 45 h*43s*2.64/12=425.70 de septembre a juin*8mois=3405.60 brut
men et jai travailler 40semaine
45h*40s*2.64=4752
mensu=4752-3405.60=1346.40 mon calcul est il bon merci
Dernière modification par lounette (23-06-2008 14:09:32)
Hors ligne
23-06-2008 13:23:24
#3 23-06-2008 13:36:47
Re : regularisation
bonjour besoin d aide pour la regularisatin de fin de contract je voudrais savoir si mon calcul est bon
mensualisation 45 h*43s*2.64/12=425.70 de septembre a avril*8mois=3405.60 brut
men et jai travailler 40semaine
45h*40s*2.64=4752
mensu=4752-3405.60=1346.40 mon calcul est il bon merci
Ta mensu est calculée sur 43 semaines annuelles et en 8 mois (septembre à avril) tu as travaillée 40 semaines??????????
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23-06-2008 14:08:49
#5 23-06-2008 14:31:27
Re : regularisation
meline tu es sur de ce que tu dis????????????????
car j'ai vu sur une fiche qu'on devait pas tenir compte quand les parents venait chercher les enfants avant
qu'on devait faire le calcul des heures du contrat
Dernière modification par marine25 (23-06-2008 14:32:35)
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#6 23-06-2008 14:36:42
Re : regularisation
meline tu es sur de ce que tu dis????????????????
car j'ai vu sur une fiche qu'on devait pas tenir compte quand les parents venait chercher les enfants avant
qu'on devait faire le calcul des heures du contrat
quand on parle de reellement faites on ne parle pas des heures reduites alors qu'elles ne le devaient car comme dans ton exemple tu as reellement fait ta journée de 10h par exemple meme si tu l'as eu 9h
c'est dans le cas des maladies justifiés qui se rajoutent
des journées non prevues au contrat
des heures en +
......
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