Passer d'un contrat occasionnel à un contrat indeterminé

corolle · 23-06-2008 18:25:19

Bonjour,
depuis fevrier 2008, je garde un petit en remplacement de sa nounou attitrée qui est en arrêt maladie.je viens d'apprendre que les parents ont rompu le contrat avec elle depuis 2 mois déjà !! ( ils ne m'avaient rien dit), elle ne reprendra pas son activité pour raisons de santé. Donc voilà, les parents souhaitent me garder comme nounou je leur ai dis dans ce cas de faire un contrat indéterminé, doit on simplement faire un avenant au contrat en spécifiant notamment la mensualisation, les congés payés etc.. ou refaire un contrat, car celui que nous avions fait au mois de février ne me plait pas du tout, c'est pourtant celui du RAM mais il est incomplet, et comme les parents comme moi d'ailleurs étions dans un climat d'urgence à cette époque là, on ne sait pas trop focaliser dessus, mais maintenant vu que la situation change j'aimerai faire un contrat clair et net, au RAM on m'a dit de faire un avenant mais ils reconnaissent que ce n'est pas forcément complet,mais qu'au niveau de la loi administrative on doit faire comme celà car je ne change pas d'employeur, j'ai peur que mon contrat fasse un peu "foulli "avec tous ses avenants..
qu'en pensez-vous?
merci