forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 24-06-2008 12:39:05
Je ne comprends plus rien
Bonjour,
j'ai une assmat depuis décembre 07 jusqu'à aujourd'hui (date de fin de préavis)
Maintenant, elle me dit que je dois la payer jusqu'à fin Juin, est-ce exact?
Autre problème, elle a pris 6 jours en tout et me dit que je dois les lui payer, alors que je ne me souviens pas qu'elle avait des RTT, et oui, j'ai même pas un double du contrat.
Le jour du contrat, elle me dit que les heures sup' n'étaient pas comptées, et on s'était mis d'accord qu'il y aurait des jours payés où je garderais ma fille, donc pour moi, c'était compensé ainsi.
De plus, selon elle, je lui dois aussi une indemnité alors que la pajemploi me dit que non.
Merci de bien vouloir m'aider, c'est la première fois que j'emploie une assmat et j'avoue que ce n'est pas simple.
Hors ligne
24-06-2008 12:39:05
#2 24-06-2008 12:47:38
Re : Je ne comprends plus rien
bonjour,
1/ juin pas complet et bien non il est payé au reel
2/si ces jours n'etaient pas compris dans la mensu il faut les deduire comme c'est l'ass mat qui les prent et non vous parents
3/ pas de compensation heures sup ca se regle
jours non fait mais mensualisés = non deduit de la mensu
4/si licenciement il y a prime de rupture de contrat soit 1/120 de tous les salaires si contrat de + d'un an biensur 
Hors ligne
#3 24-06-2008 13:06:17
Re : Je ne comprends plus rien
ok avec méline
mais les 1/120 c'est pour les contrat de plus de 1 an , non?car la son contrat à débuté en decembre 2007.
comment était payé ses congès?
La plume est plus forte que l'épée
Hors ligne
#4 24-06-2008 13:07:54
Re : Je ne comprends plus rien
ok avec méline
mais les 1/120 c'est pour les contrat de plus de 1 an , non?car la son contrat à débuté en decembre 2007.comment était payé ses congès?
oui biensur sur contrat de + d'un an
Hors ligne
24-06-2008 13:07:54
#6 24-06-2008 13:23:05
Re : Je ne comprends plus rien
Donc pas de prime de rupture, c'est bien ça?
Méline, je ne comprends pas ton 3/ "pas de compensation heures sup ca se regle
jours non fait mais mensualisés = non deduit de la mensu"
Tous les mois, je lui payait la même chose, je ne déduisais rien, mais dois-je payer les jours pris?
Et j'aurais dû payer les heures sup' c'est ça?
Hors ligne
#7 24-06-2008 13:45:31
Re : Je ne comprends plus rien
oui pas de prime de rupture car contrat de - d'un an
mon 3/ disait
que l'ass mat peut être en droit (meme si par oral elle en avait dit le contraire) de reclamer les heures fait en + que prevu au contrat
car un contrat se fait sur un nb de jours par sem
un nb d'h par jour
et un nb de sem par an
si vous maman ne mettez pas votre enfant un jour alors qu'il devait être là et bien ce jour est reglé normalement (enfin sans les indemnites journalieres)
et si un jour votre ass mat fait 9h au lieu de 8h et bien vous devez lui regler cette heure en +
elle ne compensera l'absence d'un vendredi par exemple (dixis la convention collective)
Hors ligne
#8 24-06-2008 14:13:46
Re : Je ne comprends plus rien
Ok, donc je vais lui payer les jours pris. Par contre, pour les jours où je ne mettais pas ma fille, c'était clair dès le départ que ce serait qd mm payé, mais convenu que ça compenserait les qqs jours où on ne pourrait aller chercher notre fille à 18h
J'ai le sentiment de m'être un peu fait avoir pour ses jours pris car moi, de mon coté, j'ai dû prendre des jours aussi pour garder ma fille.
Hors ligne
#9 24-06-2008 14:18:50
Re : Je ne comprends plus rien
Petite question : une assmat a t-elle le droit de ne pas prendre du tout de congé dans l'année et donc d'être payé 2 fois son salaire pour le mois d'août, alors que nous, on part en vacances ou doit-on le lui imposer? Merci d'avance
Hors ligne
#10 24-06-2008 14:22:46
Re : Je ne comprends plus rien
les congès sont toujours payé qu'elle les prennent ou pas .
si vous êtes sont seul employeur vous pouvez imposer vos congès; si elle a plusieurs employeurs c'est elle qui impose.
vous êtes en année complète ou incomplète?
La plume est plus forte que l'épée
Hors ligne
#11 24-06-2008 14:23:41
Re : Je ne comprends plus rien
ce n'est pas imposé c'est l'ass mat acquiere 5 sem par an et en recois un reglement
si au bout d'un an de contrat elle a 5 sem de cp et qu'elle n'a pas posé de jours et bien temps pis pour elle sur les jours de repos
apres si elle en recoit le reglement par exemple par 10% des cp et bien elle a deja eu et ne peux pretendre à un autre reglement
mais lorsque le contrat est etablie, les parents disent on a 8 sem de cp (par exemple) et l'ass mat dit moi 5 mais et je les pose comme ci et comme ca
donc de cette derniere phrase on voit si elle les prends en meme temps ou pas et donc on prevoit si il y a des semaines qui se decalent de ceux des parents ou pas
Hors ligne
