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#1 25-06-2008 16:17:32
retrait de garde d'enfant et Congés payés!
Bonjour!
je suis complètement perdue et ce n'est rien de le dire!!!!
Alors je vous explique :
- début du contart le 4 septembre 2007.
- lettre de licenciement prévue pour être réçue le 15 juillet
Comme le contrat a moins d'un an, le préavis est de 15 jours, c'est bien ça??
Autre question : le nombre de congés payés est bien de 28 jours??
Mon gros soucis c'est que je ne sais pas comment déclarer la paye du mois de juillet?
Est ce que je déclare comme d'habitude et je mentionne 28 jours de congés ?
Autre question : dans le contrat initial le montant brut était de 2,89 € mais il me semble avoir lu que le montant brut était passé en mai dernier à 2,43 € !!!
je ne comprends pas!!!
merci mille fois par avance de votre aide!!!
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25-06-2008 16:17:32
#2 25-06-2008 16:45:35
Re : retrait de garde d'enfant et Congés payés!
clerette bonjour
pour toutes tes questions tu regardes dans infos&articles
je suis sûr que tu auras les réponses.
si non , tu attends quelqu'un aura peut'être celle si.
je pense que le smic est à 8,63 brut
il passe au 1 juillet à 8,71 brut
préavis 15 jours , oui pour moin de 1 an.
mais je te le dis , attend d'autre renseignement
~~°oOTatapascaleOo°~~
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27-06-2008 09:12:31
#5 27-06-2008 09:23:18
Re : retrait de garde d'enfant et Congés payés!
utre question : dans le contrat initial le montant brut était de 2,89 € mais il me semble avoir lu que le montant brut était passé en mai dernier à 2,43 € !!!
je ne comprends pas!!!
coucou 2.43 € est le minimum , l'assmat peut demander plus 
mais pas en dessous de 2.43€ brut
Dernière modification par jova25 (27-06-2008 09:25:26)
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#6 27-06-2008 09:39:10
Re : retrait de garde d'enfant et Congés payés!
Bonjour!
je suis complètement perdue et ce n'est rien de le dire!!!!
Alors je vous explique :
- début du contart le 4 septembre 2007.
- lettre de licenciement prévue pour être réçue le 15 juilletComme le contrat a moins d'un an, le préavis est de 15 jours, c'est bien ça?? oui
Autre question : le nombre de congés payés est bien de 28 jours?? tu fais 2.5 jours x 10 mois = 25 jours + les 15 jours de juillet
Mon gros soucis c'est que je ne sais pas comment déclarer la paye du mois de juillet?
Est ce que je déclare comme d'habitude et je mentionne 28 jours de congés ? oui c'est exactement çaAutre question : dans le contrat initial le montant brut était de 2,89 € mais il me semble avoir lu que le montant brut était passé en mai dernier à 2,43 € !!!
je ne comprends pas!!! c'est uniquement le minimum, après tu fais comme tu veuxmerci mille fois par avance de votre aide!!!
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#8 27-06-2008 10:08:51
Re : retrait de garde d'enfant et Congés payés!
je ne sais pas si c'est possible à voir avec les modos ...
faire fin de contrat au 15 juillet plus nombre de jour de cp (c'est à dire envoyer votre lettre plus tard )
puis déclarer suir juillet le nombre de jour travaillé et le nombre de cp pris
et déclarer sur aout le nombre de cp pris
vous pourrez avoir droit à la paje sur aout ...
vous pouvez aussi voir pour finir le contrat à fin aout si cela ne fait un gros écart pour vous , votre assmat touchera ainssi son mois complet
à bientôt
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#9 27-06-2008 15:56:34
Re : retrait de garde d'enfant et Congés payés!
Bonjour!
finalement la paje m'a bien explqié comment faire ma déclaration et calculer ce que je dois !
je suis en année complète.
pis j'ai vu aussi sur le site de la fepem qu'à partir du moment où le salaire brut du contrat est au moins égal à la valeur du brut du smic je ne suis pas obligée de faire l'augmentation!
merci en tout cas pour vos réponses !
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