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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 26-06-2008 12:18:43
- charlypote
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1/10eme du salaire ,,,,
Bonjour a vous
j'ai une question qu'est ce que c'est 1/10eme du salaire a versé
c'est obligatoire ? ca correspond a quoi ? On se base sur les salaires des x années de garde !
Car nounou ne m'en a pas parlée ?????? Et nous finissonsle contrat bientôt ????
MERCI
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26-06-2008 12:18:43
#3 26-06-2008 12:24:06
- charlypote
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Re : 1/10eme du salaire ,,,,
sur 1 an de salaire !!!!
c'est pas mal quand même !!
Pourquoi tt le monde n'est pas infomré de ça ?
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#4 26-06-2008 12:24:47
Re : 1/10eme du salaire ,,,,
Bonjour
1/10eme = 10/100 = le montant des cp.
Autrement il y a l'indemnité de rupture de contrat de 1/120ème des salaires perçus si plus d'un an d'ancienneté.
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26-06-2008 12:24:47
#5 26-06-2008 12:28:51
- charlypote
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Re : 1/10eme du salaire ,,,,
Bonjour
1/10eme = 10/100 = le montant des cp.
Autrement il y a l'indemnité de rupture de contrat de 1/120ème des salaires perçus si plus d'un an d'ancienneté.
on doit donner 1/120eme ou 1/10eme Sachant qu'on lui a payer c'est CP tt les mois ?
charlypote en mode perdu ???
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#6 26-06-2008 12:32:39
Re : 1/10eme du salaire ,,,,
Quand on parle de 1/10 ce sont les cp ... s'ils ont été versés tous les mois il y a rien à donné en foin de contrat.
La prime de licenciement obligatoire c'est 1/120ème de tous les salaires perçus si plus d'un an de contrat.
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#7 26-06-2008 12:53:07
- charlypote
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Re : 1/10eme du salaire ,,,,
tres bien merci les filles
vous etes trop fortes !
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