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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-06-2008 19:31:35
licenciement
bonjour à toutes!
je garde un enfant depuis octobre 2007 (moins d'un an)et la maman ne veut plus me confier son enfant à partir du mois de septembre,donc elle veut me licencier je voudrai savoir quand est ce qu'elle doit m'envoyer la lettre de licenciement car le mois d'aout je suis en congés payés?et quels sont les papiers et les idemnités qu'elle doit me donner avec cette lettre?sachant qu'elle me verse les 10% tout les mois.merci pour votre réponse.
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27-06-2008 19:31:35
#3 27-06-2008 23:49:32
Re : licenciement
coucou
alors , moins d'un an sous contrat c 'est 15 jours de préavis (donc lettre 15 jours avant ), plus d'un an c'est 1 mois , comme elle te paye les 10 % chaque mois tes congés serons sans solde (pas cool ) apres niveau indemnité de licenciement , je sais pas comment ça se passe je laisse d'autre dire ....
m@ry
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#4 28-06-2008 00:28:31
Re : licenciement
coucou
voici les infos pour un licenciement
http://www.assistante-maternelle.biz/li … nelle.html
les cp ne peuvent se cumuler avec le preavis (de 15 jours dans ton cas)
donc soit le contrat s'arrete avant tes cp
soit il est interrompu durant ceux ci et reprend aprés..
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