Année Complète ? Incomplète ? .. Sommes Perdus...

NouveauxParents · 01-07-2008 00:33:27

Bonjour à tous ...
A ce que nous avons pu voir .. nous sommes loin d'être les seuls parents "perdus"...

Nous sommes désolé si le sujet a été dejà "abordé" mais chaque cas est bien spécifique, et nous allons vous exposer le notre:

Nous souhaitons signer un contrat avec une assistane maternelle et la partie qui nous "chagrine" le plus est la partie du nombre de semaines annuelles ....

Donc voila :

L'assistante maternelle souhaite avoir juillet et aout en congés (5 semaines de congés payés et le reste en congés sans soldes)
Nous désirons quand à nous, en tous les cas Madame, pouvoir poser 1 semaine en decembre et 2 en mars...

Comment pouvons nous mettre tout cela au propre ?

Les questions :
comment calculer les 5 semaines de congés payés et le reste en sans solde puisque les mois ne font pas 5 semaines exactement ?

si par exemple nous souhaitons faire un contrat année incomplete, combien de semaines pour cette exemple ?
52 - 5 semaines de congés payes (mais la 1ere année yaura pas 5 semaines) - 7 semaines de congés décalés (4 pour elle en congés sans soldes et 3 pour nous ? )

En bref ...
Si vous aviez un petit exemple concret ressemblant à notre cas ...
Nous sommes preneur ....

Nous sommes perdus ....
a l'aide ...
svp..................................

Par avance, merci.

Nouveaux Parents

01-07-2008 00:33:27

babou 74 · 01-07-2008 00:51:37

coucou
vous serez en année incomplete....
je vous conseille pour bien visualiser de prendre un calendrier
surlignez toutes les semaines de congés (payés ou sans solde) de vous et votre assmat'
ce qui ne sera pas surligné representera le nombre de semaines travaillées...

NouveauxParents · 01-07-2008 01:15:41

Bonjour Babou 74

Deja, merci pour votre réponse .. de plus .. rapide éponse...

mais ce que vous me dites .. ça tient pour cette année .. mais cela sera différent pour l'année suivante ...
ensuite une autre question :
si par exemple nous souhaitons faire le calcul des semaines programmées, comment doit on faire ?
52 semines - 5semaines de congés payés (mais la 1ere année il n'y a pas 5 semine congés payés) -4 semaines congés sans soldes de la part de l'ASS MAT - 3 semaines de congés pour nous =>
peux t on dire que l'on fait un contrat a 40 semaines programmées et que donc le salaire sera de :
40* (tx horaire*9h) /12 ???
(je suppose que non puisque l'on laisse les congés payés ..... )

auriez vous une adresse pour un modele de contrat pas compliqué ??
parce que la plupart sont quand même ... difficiles les contrat .. ils sont complets, certes .. mais pour des non professionnels comme nous ...

Merci encore

babou 74 · 01-07-2008 01:29:51

et bien l'année suivante vous referez le meme systeme de calendrier

pour votre calcul de emaines travaillées il faut deduire toutes les semaines non travaillées dont les 5cp de l'assmat' bien sur )
je reprends vos données
juillet et aout complets pour elle soit cette année 9 semaines
et pour vous 1 semaine en septemre et 2 en mars soit un total de 3 semaines
ils font donc deduire ces ( 9 +3 ) = 12 semaines de 52

donc vous serez bien en année incomplete de 40 semaines

et le salaire sera donc
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillées ( 40 )
--------------------------------------------------------------------------------
12

quant au contrat, plus il est complet mieux c'est , pour nous les professionnelles

nous en avons un à telecharger en page d'accueil de ce site ( mais trés trés complet )

sinon vous pouvez vous en procurer un au cg de votre departement ou au RAM de votre ville..

01-07-2008 01:29:51

NouveauxParents · 01-07-2008 01:33:25

Merci encore .. merci ... merci ...

la nous commencons a mieux comprendre ...
allé .. il se fait bien tard ... et nous ne tarderons pas .. (quoi que bébé va surement demander son dernier biberon sous peu ... )
¨Peux t on vous demander ce qu'il en est des RTT ??
comment les calculer ceux la ???

merci

babou 74 · 01-07-2008 01:35:17

les rtt se deduisent uniquement s'ils sont pris en semaine complete..et pas un jour par ci par là..puisque nous deduisons des semaines et non des jours..

NouveauxParents · 01-07-2008 01:42:29

Encore merci pour votre Aide Babou74

NOus serons surement amenés a nous revoir ...

Ce sera tout pour ce soir ...
Vous devez etre bien fatiguée ...

des enfants à garder demain matin ?? ou nous sommes nous fait une mauvaise idée de votre profession ??

encore merci et a bientot

Dernière modification par NouveauxParents (01-07-2008 01:43:36)

babou 74 · 01-07-2008 01:46:04

merci
oui des enfants dés demain 6h 45...

en quoi vous etes vous fait une mauvaise idée de notre profession ????
et le rapport avec le fait de garder des bébés demain???

cat78 · 02-07-2008 20:39:30

bonjour
je suis un peu dans le meme cas, future maman ...
moi je me pose des questions sur l'année complète ou incomplete
j'ai 12 rtt par an et je souhaite deduire ses jours donc 12 jours corresponds a 2 semaines , donc des 52 semaines je deduis 2 semaines ce qui fait 50 semaines sur la base de salaire.
donc mon calcul : jours*heures*haoraire brut*50 semaines / 12
es ce ok ?
donc dessus je ne fais plus rien meme concernant les congés ? cette formule indique ce que je paye ?
merci de votre retour

NouveauxParents · 02-07-2008 21:09:37

Bonsoir Babou74

Désolé pour le temps de reaction ...
En ce qui concerne le fait de se lever pour les enfants et la mauvaise idee de la profession....
c'etait une blague ..
tardive ...
ironique ..
que l'on a du mal a comprendre nous meme en se relisant aujourd'hui....
(le fait d'etre encore levée a cette heure tardive en se levant tot .. etc.. )
bref .. une blague koi ....

A bientot ...

NouveauxParents · 02-07-2008 21:10:51

Bonsoir Cat78

A mon avis .. c'est bien cela ...
mais attendez confirmation d'un modérateur du site ...
cela vaudra mieux .. tout de même ...

NouveauxParents · 02-07-2008 21:13:06

ahh ... j'oubliais .. babou74..

un peu plus haut nous parlions de RTT .... (de l'ASS MAT)
ous aimerions bien savoir ce qu'il en est exactement ..
Y a t il des RTT ?? combien dans l'année .. comment les calculer ... le TOUT quoi ...

sophie56 · 02-07-2008 21:22:13

Bonsoir.

Les assmat n'ont pas de rtt.
Les heures travaillées en plus que celles prévues au contrat sont payées en heures complémentaires (mème tarif que l'heure normale) ou en heures supplémentaires à partir de la 46ème heure semaine.

babou 74 · 02-07-2008 22:04:03

NouveauxParents a écrit :

Bonsoir Babou74
Désolé pour le temps de reaction ...
En ce qui concerne le fait de se lever pour les enfants et la mauvaise idee de la profession....
c'etait une blague ..
tardive ...
ironique ..
que l'on a du mal a comprendre nous meme en se relisant aujourd'hui....
(le fait d'etre encore levée a cette heure tardive en se levant tot .. etc.. )
bref .. une blague koi ....
A bientot ...

sachez que oui je me couche tard...et oui je me lève tot...
une fois ma journée d'assmat' terminée (et terminée tard aussi )
j'ai une vie perso...
puis j'assure mon role de moderatrice sur ce forum...
alors comprenez qu'il faut qu j'arrive à tout faire...
à tout concilier
..et comme les journées n'ont que 24 h..il faut arriver à tout caser...

et comme je suis genre perfectionniste..rien n'est fait au detriment d'autre chose
principalement..les petits ne patissent en rien de mes "courtes " nuits

..seul bemol..ma non comprehension de certaines blagues..ou ironie à une heuresi tardive...

babou 74 · 02-07-2008 22:08:39

cat78 a écrit :

bonjour
je suis un peu dans le meme cas, future maman ...
moi je me pose des questions sur l'année complète ou incomplete
j'ai 12 rtt par an et je souhaite deduire ses jours donc 12 jours corresponds a 2 semaines , donc des 52 semaines je deduis 2 semaines ce qui fait 50 semaines sur la base de salaire.
donc mon calcul : jours*heures*haoraire brut*50 semaines / 12
es ce ok ?
donc dessus je ne fais plus rien meme concernant les congés ? cette formule indique ce que je paye ?
merci de votre retour

une mensualisation se fait sur 52 semaines (année complete)
ou sur un nombre inferieur à 47 semaines (année incomplete)
donc une mensu sur 50 semaines n'existe pas..et est impossible

et vous , vous etes en année incomplete
52 - 5 - 2 = 45 semaines
cp non compris à payer selon la methode choisie sur la convention...

babou 74 · 02-07-2008 22:09:55

et les rtt ne se retirent qu'en semaine s completes...

en tos cas..nous , nous n'avons pas de RTT

NouveauxParents · 09-07-2008 22:41:58

Encore une fois ..
Nous repondons tardivement...
Mais nous nous sommes dit que mieux vaut tard que jamais..
tout cela pour vous remerciez pour toutes ces réponses ...
C'est bien utile et pratique d'avoir des gens comme vous qui peuvent nous renseigner ..

Donc encore une fois .. MERCI

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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Année Complète ? Incomplète ? .. Sommes Perdus...

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