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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-07-2008 14:50:20
Licenciement
Bonjour,
Je suis actuellement en formation pour devenir ass mat, mais j'emploie une nounou agrée depuis janvier 2007.
Je dois faire son préavis ce mois ci car a partir d'aout je garde mon fils bien sur!
Alors voila, elle prend ses congés le 2 aout.
Elle m'a demandé de lui payer ses 5 semaines de CP + 1/120eme du total des heures depuis le début du contrat.
La ou je suis un peu paumée c'est pour les cp!!! elle ne prends pas 5 semaines en aout donc je comprends pas vraiment!!!
merci de m'éclairer de vos lumières!!!
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02-07-2008 14:50:20
#3 02-07-2008 15:02:51
Re : Licenciement
Ah ce sont les conges qui vous posent probleme.Eh bien si vous ne lui avez rien versé vous lui devez 2,5 jours par moi de conges.ca depend de votre contrat dites nous en plus.annee complete ou incomplete si elle a pris deja des conges comment vous lui paye ect...
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#4 02-07-2008 15:07:54
Re : Licenciement
Pour la lettre de licenciement il est plus que temps de l'envoyer.
Il faut un mois de préavis qui ne se cumule pas avec les cp.
Pour les cp il faut savoir comment a été calculé la mensualisation.
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02-07-2008 15:07:54
#6 02-07-2008 15:23:00
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#7 02-07-2008 15:23:29
Re : Licenciement
Un contrat de janvier 2007 ... donc plus d'un an = un mois de préavis.
Donc les cp sont inclus dans la mensualisation car contrat en année complête.
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