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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 05-07-2008 20:40:39

xylona
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mensualisation

bonsoir

juste  une questions que je me posais les cp sont du 1er juin au 31 mai  sa ok mais moi sa fait 16 mois que je travaille pour le mee employeur et je vais etre licencier comment sera remunerer mon mois juin juillet aout 2008 en cp  est ce que c'est payes dans la mensualisation ou elle me doit quand meme me 2.5 jours de cp merci

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05-07-2008 20:40:39

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#2 05-07-2008 21:14:05

phiso70
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Re : mensualisation

Bonsoir,

Vous n'avez jamais pris de congés?
Etes vous en année complète ou incomplète?

Bonne soirée.
Phiso70.

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#3 05-07-2008 21:18:05

xylona
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Re : mensualisation

si en fait c'est tres compliqué j'ai commencé mon contrat le 19 mars 2007 mon employeur m'a remuneres mon mois d'aout 2007 comme si j'avais tarvaillé sauf que normalement je n'avais pas le droit au cp  ou au max 2.5 par mois soit 7.5 jours apres logiquement elle me doit 2.5 par mois de juin 2007 a ma 2008 soit 30 jours la dessus j'ai pris 4jours en decembre 2007 et 6 jours en juin 2008 donc voila mais apres de juin 2008 a aout 2008 comment cela va t'il se passer doit elle me remunere 2.5 par mois ou c'est pris en compte dans la mensualisation je suis sur 52 semaine

Dernière modification par xylona (05-07-2008 21:18:29)

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#4 06-07-2008 14:30:13

xylona
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Re : mensualisation

bon rien de neuf merci quand meme

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06-07-2008 14:30:13

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#5 07-07-2008 15:52:29

phiso70
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Re : mensualisation

Bonjour,

Désolée, j'étais absente toute la journée d'hier.

Si vous êtes en année complète, vos congés sont dans la mensualisation.

Nombre de jours acquis pour cp:
-du19 mars 2007 au 31 mai 2007: 6jours(pas 7,5jours car mois de mars pas entier, je procède comme ça)
- du 1 juin 2007 au 31 mai 2008: 30 jours.


Vous dites que vous avez pris
-4 jours en décembre 2007, il vous en restez 2  qui sont perdus, il me semble, mais pas en argent. Euh! je ne sais plus , je m'embrouille la tête,voir confirmation avec une modo.
et 6 jours en juin 2008, il vous reste 24 jours à prendre.

Si depuis le début du contrat, votre employeur vous a versé la totalité des mensualités, vous devez faire une régularisation(compter les semaines travaillées et les jours acquis pour les cp.) Si trop de cp versés, vous êtes dans l'obligation de rembourser votre employeur.
Vous ne dites pas quand votre contrat s'arrête.
Bon courage pour vos calculs.

Bonne aprés midi.
Phiso70.

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