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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 07-07-2008 15:03:43
- poupss
- Membre
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- Messages : 2
licenciement de ma nounou help!
bonjour je prepare le licenciement de ma nounou et g grand besoin d aide!!!!
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07-07-2008 15:03:43
#3 07-07-2008 15:54:17
- poupss
- Membre
- Inscription : 07-07-2008
- Messages : 2
Re : licenciement de ma nounou help!
j ai regardé mais c tellement compliqué... 
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#4 07-07-2008 16:30:49
- perlimpinpin
- Membre
- Inscription : 26-04-2008
- Messages : 56
- Site Web
Re : licenciement de ma nounou help!
Je viens de mettre un terme aux contrats de mon assmat (deux enfants gardés). Dans l'ordre :
- lui dire oralement que vous allez arrêter son contrat (c'est plus poli)
- lui envoyer un recommandé avec accusé de réception pour lui notifier officiellement la fin de son contrat. Attention, il y a un préavis à respecter : 15 jours si moins d'un an de collaboration, 1 mois calendaire si plus d'un an. Le préavis démarre à la date de présentation par le facteur. Attention, le préavis ne peut se faire pendant des congés payés.
- le dernier jour de travail, il faut remettre à l'assmat :
1. une attestation assedic (dispo sur le site assedic)
2. un certificat de travail
3. son dernier bulletin de salaire, ainsi que son dernier salaire
4. sa régularisation de rémunération (si année incomplète)
5. son solde des congés payés acquis et non pris.
Vous devez calculer le montant de la régularisation de sa rémunération (comparer ce qu'elle a perçu et ce qu'elle aurait dû percevoir), et son solde de CP.
De votre côté, vous devrez envoyer aux assedic un double de l'attestation assedic (pour qu'elle fasse valoir ses droits), et faire la dernière déclaration à la Paje.
Attention, sur un plan humain cela peut être une période très éprouvante pour votre assmat (pour la mienne, dernier jour très très dur et départ des enfants, qu'elle adore, très difficile). Pensez aussi à cet aspect!
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07-07-2008 16:30:49
#5 07-07-2008 19:43:32
Re : licenciement de ma nounou help!
Je viens de mettre un terme aux contrats de mon assmat (deux enfants gardés). Dans l'ordre :
- lui dire oralement que vous allez arrêter son contrat (c'est plus poli)
- lui envoyer un recommandé avec accusé de réception pour lui notifier officiellement la fin de son contrat. Attention, il y a un préavis à respecter : 15 jours si moins d'un an de collaboration, 1 mois calendaire si plus d'un an. Le préavis démarre à la date de présentation par le facteur. Attention, le préavis ne peut se faire pendant des congés payés.
- le dernier jour de travail, il faut remettre à l'assmat :1. une attestation assedic (dispo sur le site assedic)
2. un certificat de travail
3. son dernier bulletin de salaire, ainsi que son dernier salaire
4. sa régularisation de rémunération (si année incomplète)
5. son solde des congés payés acquis et non pris.Vous devez calculer le montant de la régularisation de sa rémunération (comparer ce qu'elle a perçu et ce qu'elle aurait dû percevoir), et son solde de CP.
De votre côté, vous devrez envoyer aux assedic un double de l'attestation assedic (pour qu'elle fasse valoir ses droits), et faire la dernière déclaration à la Paje.
Attention, sur un plan humain cela peut être une période très éprouvante pour votre assmat (pour la mienne, dernier jour très très dur et départ des enfants, qu'elle adore, très difficile). Pensez aussi à cet aspect!
coucou c'est tres bien dit, je suis ravis de lire ce respect envers votre assistante maternelle, je vous félicite, merci a vous!
et oui le coté humain est dur lorsque l'on arrive a cette séparation!
A+
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#6 08-07-2008 09:30:35
- perlimpinpin
- Membre
- Inscription : 26-04-2008
- Messages : 56
- Site Web
Re : licenciement de ma nounou help!
coucou c'est tres bien dit, je suis ravis de lire ce respect envers votre assistante maternelle, je vous félicite, merci a vous!
et oui le coté humain est dur lorsque l'on arrive a cette séparation!
A+
Eh oui, c'était pas la joie la semaine dernière. Même si nous avons eu des différends (qui nous ont amenés à mettre fin aux contrats), ce n'est pas pour autant qu'on souhaite voir son assmat triste et en larmes. Elle m'a vraiment fait de la peine. Je lui bien répété qu'elle pourrait toujours passer voir les enfants, et que si mes enfants demandent à venir la voir, je ne le leur refuserai pas. Elle s'est toujours très bien occupé des enfants ; le problème était plus de compréhension de la CC.
Nous avons essayé, assmat et parents, de faire en sorte que le contrat se termine de la façon la plus paisible possible
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