Ass mat et congé parental !!!

fanette1 · 06-07-2008 23:35:19

Bonjour, je suis nouvelle sur le forum !!!

Je vient d'obtenir mon agrément pour 2 enfants !!!!
J'ai un petit de moins de 3 ans qui me compte déja pour un agrément.
En fait ,je suis actuellement en congé parental et j'aurais aimé savoir comment ca se passait avec le congé parental ?
Combien je peux faire d'heures de garde max par mois sans que perdre le statut de 'en congé parental"?
Encore beaucoup de question se bousculent mais j'aimerais déja des reponses pour celles ci!!!

Merci d'avance !!!!

06-07-2008 23:35:19

matilogabmar · 07-07-2008 08:25:48

bonjour je suis tout comme toi, je suis en congé parental 4 enfants dont une de moins de trois ans et voici le calcul que l'on m'a donné à la caf.
ton enfant compte à 100% : donc à peu près 20 jours
enfant gardé : par exemple tu le gardes 8 jours dans le mois
tu fais 20+8 :28
28/2 (car tu as deux agréments):14
14/20(généralement il y a à peu près 20 jours dans le mois sans compter les week-ends):0,7
donc tu toucheras 80% de ton congé parental.
Voilà j'espère avoir été assez claire si tu as besoin d'autres réponses à tes questions n'hésites pas dans la mesure " de mes compétences"....
Bonne journée

4i.modo · 07-07-2008 08:29:36

bonjour nous avons un post complet dans la rubrique infos & articles , je vous invite à y aller et ... bonne lecture

fanette1 · 07-07-2008 14:31:48

matilogabmar merci pour ta réponse, elle est clair !!!!

Donc si je comprend bien je ne peux pas garder un enfant à temps complet ?
Par exemple plus de 20 jours dans le mois en plus du mien ?
Dans ce cas je perds le bénéfice de mon congé parental, c'est ca ?

4i,je suis allée dans la section que tu m'as dit mais j'ai pas trouvé de réponses a mes questions !!!!

07-07-2008 14:31:48

fanette1 · 07-07-2008 23:19:26

Bon personne pour me renseigner ?

lyc57 · 09-07-2008 18:13:28

ton enfant ne compte pas dans le calcul du taux d'activité !

en fait le calcul de matilogabmar n'est pas complètement faux !

La caf tient compte du nombre d'enfant sur l'agrément (hors nos enfants). Moi aussi je suis en congé parental et j'ai deux contrats un de 22h45 par semaine et un autre de 25 h et je ne touche plus que 135 € du CLCA;

Je te donne un exemple :
tu es agréée pour 3 enfants. Tu demandes le complément libre choix d'activité à taux partiel avec prise en compte par exemple pour la détermination de la durée d'activité du mois de mai 2002 soit un nombre de jours ouvrés de 19.

le 1er enfant que tu gardes, tu as par exemple un nombre de jours de garde de 19 jours
le 2ème enfant : 10 jours
et le 3ème enfant : 10

Au total tu gardes 3 enfants pour un nombre de joursde garde de 39 soit une durée moyenne de jours de garde de 39 / 3 = 13. Le taux de garde est donc de 13 / 19 = 68,42 %

les demi-journées sont ramenées en journée : exemple : 15 demi-journées font 7.5 jours !

voilà j'espère que cela va t'aider et si tu veux plus de renseignement adresse toi à ta caf !

fanette1 · 09-07-2008 23:53:30

Merci lyc57 !!!!!!
Justement quand je suis allée voir la caf ,c'est la bas que l'on m'a dit que mon enfant comptait dans mon agrément et donc dans le calcul !!!!!!!
Bon je vias y retourner et demanderai à voir quelqu'un d'autre (car je pense que le Mr que j'ai eu ne devait pas être très au courant) ,il m'avait même dit que je devait démissionner de mon travail pour lequel j'était en congé parental pour pouvoir faire ass mat !!!
Alors que c'est pas vrai !!!

4i.modo · 10-07-2008 06:42:19

attention fanette, tout depend du travail en question, certaines societé n'acceptent pas dans leur convention qu'un employé en congé parental exerce ailleur à temps partiel... cart la place leur est reservé... à verifier auprès de ton employeur.

matilogabmar · 10-07-2008 09:14:18

alors pour moi les filles je me suis adressée directement à l'inspection du travail et une dame m'a dit que lorsque l'on était en congé parental il y avait suspension de contrat et qu'assistante maternelle était LE seul métier que l'on pouvait faire en étant en congé parental.
Concernant ma fille elle compte bien dans mon agrément car elle a moins de trois ans, cela dépend peut-être d'une caf à l'autre mais chez moi c'est comme cela. (dixit la formation et la caf)
voilà désolé de ne pas être venu plus tôt te répondre fanette mais entre les sports de mes enfants et puis ça y est j'ai signé mon 1er engagement réciproque hier !!!!!!!

fanette1 · 10-07-2008 11:14:19

Pareil pour ma caf chez moi Matilogabmar, mon enfant compte !!!!!
Félicitations pour ton 1er engagement alors !!!!!!
Idem a l'inspection du travail de chez moi !

minnette91 · 10-07-2008 12:10:22

Bonjour,
moi aussi j'etais dans le meme cas: conge parental et ass mat ; j'ai repris a temps partiel ( 3j/sem, annee complete, 25h50/sem) et le conge parental m'a ete supprime (et en + plus on me diminue mes apl) alors un conseil, fais bien tes calculs pour que ce soit rentable parce que la , moi je me retrouve a toucher moins que le CP avec 2 enfants en garde (le mien et le petit a temps partiel)!!!!!! Ce n'etait pas le but! Ce qui fait que si j'avais su , j'aurais attendu pour commencer a travailler.

matilogabmar · 10-07-2008 14:33:43

désolé pour toi minnette91, je pense que la différence avec toi c'est que ton métier est assistante maternelle alors que moi je fais autre chose et je veux devenir assistante maternelle.

minnette91 · 10-07-2008 14:58:05

Je ne vois pas de difference! Que tu fasses n'inmporte quoi comme metier a la base, si tu prends un conge parental et que tu decides de devenir assistante maternelle (et donc demissionner de ton ancien post a la fin du CP), les droits du CP sont reexamines en fonction des heures travaillees en tant qu'ass mat et si tu depasses un certain nombre, zou... plus de CP!!!
Meme si tu n'arrives pas a un revenu suffisamament decent avec ton agrement.
Moi en gardant un loulou 3 jours par semaines (a raison de 25h30/sem) je ne pensais pas depasser une reprise de travail a 80% .......et ben si. Et comme je comptais assez dessus pour completer mon revenu, je me retrouve a toucher moins qu'avant ou tout moins exactement la meme chose que le CP a temps complet (363€) pour 2 enfants gardes (le mien qui a - de 3 ans et un autre loulou): ce qui fait que proportionnellement, je touche moins!!!!!!!
Et je pense que je ne suis pas la seule dans ce cas, c'est pour ca que je dis qu'il faut bien faire son calcul avant de reprendre le travail: des fois il vaut mieux attendre la fin du CP! Parce qu'on te dis que le seul metier compatible avec un CP c'est assistante maternelle , oui mais , on oublie de dire que le droits sont reevalues quand tu commences ton activite d'ass mat et que ton CP peut disparaitre!!!!!!

Par contre il est faux de dire qu'il faux demissionner des que tu exerce en tant qu'ass mat: ca n'a rien a voir avec le versement du CP (dixit la caf):la demission a lieu a la fin de la duree legale du Cp (soit 3 ans pour moi!)

fanette1 · 10-07-2008 15:23:37

Minnette91,je suis d'accord avec Matilogabmar, c'est différent quand tu es en congé parental pour un travail autre qu'assistante maternelle!!
A ma caf ils m'on dit que je continuait a être en Cp, sauf que en fonction du nbre d'heures que je ferais ils m'enleveront tels % de mon Cp

minnette91 · 10-07-2008 15:31:20

oui je suis d'accord avec toi, c'est bien ce que je viens de dire. Sur le papier tu restes en Cp par contre au niveau du montant du versement,ca depend du nbre d'heures que tu fais . moi je fais 25h/sem (12 jours de garde en my par mois ) et que pour moi ca depassait pas les 80% mais pour eux si ce qui fait qu'ils ne me donnent plus rien! Donc attention si vous etes dans ce cas-la: calculez-bien votre nbre d'heures pour pouvoir continuer de toucher le CP (meme partiel).
En fait au depart j'etais serveuse de metier mais les heures irregulieres du metier et d'autres choses encore m'ont fait change d'orientation, et m'ont amene a devenir ass mat : donc ca donne serveuse en Cp qui devient ass mat et qui commence a exercer en mars 2008!

fanette1 · 10-07-2008 15:51:38

Donc en clair il faut travailler à peu pres 8 jours dans le mois pour esperer continuer a toucher le Cp partiellement, c'est ca ?

minnette91 · 10-07-2008 16:00:29

Ben moi quand j'ai fais le calcule, en fonction des heures travaillees(8h30 par jour) , pour 12 jours de travail, je touchais quelquechose mais comme sur l'annee ca fait une moyenne de 13jours ........ pfff plus de complement de CP !! et le calcule c'est nbre jours par semaines*52 /12 : pour moi 3*52/12=13 !!!

fanette1 · 10-07-2008 16:10:43

Donc en fait faut calculer sur une année ?

minnette91 · 10-07-2008 16:18:38

oui tu fais ta moyenne sur l'annee puisque d'un mois a l'autre y a pas toujours 4 semaines pile de travail! en fait tu reprends ce qui est mis dans ton contrat pour ta mensualisation. De toute facon , tu dois envoyer une attestation des parents avec date d'embauche, nombre d'heures mensuelles sur nombre de jours par semaines: ce qui revient a prendre ta mansualisation pour le calcul!!

stefbb4 · 16-09-2008 10:57:58

bonjour
je me pose une question je commence donc avec deux enfants l'une a 46H50 semaine et l'autre a 40 h semiane aurais je encore droit a mon complement libre choix d'apres vous ?
soi disant on pouvez cumuler le travail d'ass mat et le complement ?
je ne comprend plus
j'ai envoyé des mails a ma caf trois fois en posant la meme question je n'ai toujours pas eu de reponse ! a croire qu'ils ne savent pas non plus !!! non je plaisante mais apres ils vnt me reclamer le tropnperçu alores que j'avais prevenu de ma situation enfin j'attends votre avis
merci beaucoup

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