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#1 08-07-2008 21:41:33
petite question, merci
bonsoir, j'ai encore une petite question sur les congés:
en année incomplète c'est 2.5 jours pour 4 semaines de travail j'ai bien compris. soit si j'ai un enfant 39 semaines, je fais 39 /4 *2.5 j= 24 jours de congés au lieu de 30
mais le faites vous et que faites vous si les parents insistent pour vous payer 2.5 jours par mois ?
et peut on mettre ça sur un contrat ?
- à cette date, le point sera fait sur le nombre de jours de congés acquis soit 2j ½ ouvrables par mois travaillé, qu’il y ai une garde de 2 ou 3 ou 5 jours de travaillés, le salarié a le droit a ses 2jours1/2 par mois.
merci
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08-07-2008 21:41:33
#3 08-07-2008 21:54:44
Re : petite question, merci
d'accord mais là c'est pas plus ou moins avantageux, c'est qu'à chaque enfant différents au nombre de semaines alors on doit se faire payer que 20 jours pour un, 24 pour l'autre 30 pour un autre alors qu'on prend 5 semaines comme tout le monde, je comprend pas, est-ce que j'ai droit de faire les 10% tous les mois(sauf la première année, ça j'ai compris) ou alors déduire 6 jours pour un, 4 pour un autre...
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#4 08-07-2008 22:17:03
Re : petite question, merci
que tu travailles 1 jour 2.3.4.5 par semaine tu as droit a tes cp
les cp se calcul de juin a mai de l'année suivante
que chaque contrat est different ,mais il faut que tes 5 semaines de cp tu n'a pas d'enfants
qu'il y a plusieurs methode de calcul de cp, et il faut prendre la plus avantageuses
que les 10% ne sont pas forcement avantageux, c'est une facilité de calcul
q'avec se systeme si le contrat est rompu tu aura du mal a te faire payer les cp qui te restent car les parents diront que c'est fait par les 10%
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08-07-2008 22:17:03
#7 09-07-2008 07:41:08
Re : petite question, merci
bonjour,
mensu & cp : tout ce qu'il faut savoir 
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38005
A LIRE ENTIEREMENT...
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#8 11-07-2008 14:03:14
Re : petite question, merci
bonjour 4i,
je l'ai lu mini 5 fois, mais soit je suis "neuneu" soit j'y comprend rien, donc dans les 2 cas, je suis "neuneu" 
mais ça :
1-que tu travailles 1 jour 2.3.4.5 par semaine tu as droit a tes cp 2.5j/mois
ça ne va pas avec ça:
2-année incomplète c'est 2.5 jours pour 4 semaines de travail soit si j'ai un enfant 39 semaines, je fais 39 /4 *2.5 j= 24 jours de congés au lieu de 30
donc je peux faire le 1- parce que c'est plus avantageux pour moi ?
merci
Dernière modification par doudounes (11-07-2008 14:05:14)
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