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#1 08-07-2008 09:01:31
congés
Bonjour,
Je garde actuellement 2 enfants, un en année complète depuis le 1er août 2007 et un en année incomplète depuis le 1er mars 2008.
Je vais prendre mes congés du 19/07 au 11/08 soit 3 semaines.
Je pense que pour le contrat en année complète j'ai acquis 25 jours et l'autre contrat 7.5 jours le reste à prendre sans solde.
Je voudrais savoir comment calculer ce que les parents me doivent pour mes congés ?
Pour le contrat en année incomplète je travaille du lundi au jeudi soit 28 heures par semaine de garde.
Merci d'avance
Dernière modification par AJA (08-07-2008 09:28:13)
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08-07-2008 09:01:31
#2 08-07-2008 09:57:32
- agrippine47
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- Messages : 1 275
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Re : congés
Bonjour
En année complete (52 s pour le calcul de la mensu ) tu as acquis du 1 aout 07 au 31 mai 08 ; 2.5 j x 10 mois = 25 j que tu dois prendre entre le 1 juin 08 et 31 mai 09
Tu est en congés du 21 au matin ,reprise 11 au matin = 18 j pris sur tes 25 ,reste 7 j a prendre avant fin mai 09 et pas de 10 % car tu est payé dans ta mensu
Pour l'autre
ton contrat a debut le 1 mars 08 ,il faut que du 1 mars 08 au 28 fevrier 2009 l'enfant soit absent toute les semaines que tu as deduit.Tu n'as pas a t'occuper du nombre de jour acquis car tu as deja deduit de ta mensu tes semaines d'absence ainsi que celles des parents ,mais par contre ils te doivent les 10% pour congés payer
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#3 08-07-2008 10:23:15
Re : congés
parce que tu es en année complète, ta mensualisation est faite sur 52 semaines, donc tes congés te sont payés dans ta mensualistion. je sais pas si je m'exprime bien, en année incomplete on te rajoute 10 % car vous avez deduit les semaines d'abscences de l'enfant mais il faut bien que tu sois payé pendant tes cp, c'est pourquoi 10% de plus tous les mois sur ton salaire. en année complete, les cp sont inclus puisque vous n'avez deduit aucun semaine, tu es payé idem tout les mois pour 52 semaines de travail (y compris quand tu es en cp), oh lala j'espere ne pas t'avoir embrouillé.
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#4 08-07-2008 10:53:04
Re : congés
Ok merci j'ai compris pour le contrat en année complète, mais pour le contrat en année incomplète c'est pas très clair car j'ai fait un contrat jusqu'à fin novembre et j'ai compté toutes les semaines donc je pense que j'ai droit à 7.5 jours et le reste est sans solde ? alors comment calculer
merci pour vos lumières car c'est pas très clair ces histoires de conges !!!...
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08-07-2008 10:53:04
#5 08-07-2008 17:29:05
- agrippine47
- Membre
- Inscription : 15-10-2007
- Messages : 1 275
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Re : congés
On ne calcule que jusqu'a fin novembre( cdd ) si c'est pour un remplacement sinon c'est sur 12 mois (cdi) et année complete ou incomplete suivant comment sont les vacances des parents et nounou
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#6 08-07-2008 18:31:57
Re : congés
En année complète tu es payé tous les mois c'est à dire 52 semaines, pourquoi devraient-ils te payer 10 % en plus ?
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#7 09-07-2008 17:34:52
Re : congés
maelle
ouvre une discussion avec ta question...et là tu auras peut etre des reponses...
sinon elles vont se croiser avec celles pour AJA...et ce sera encore plus difficile à comprendre 
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