Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

cmoikikie78

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rupture pas ok pour les cp

bonjour

voila fin de periode preavis le 15
jours cp acquis 30jrs
annee complete la maman me refuse le paiement conges
car d apres elle soucis avec mensu fait en mars 07
voila le mail reçu de sa part ce matin
En effet notre mensualisation a été calculée de la façon suivante:
Tarif horaire x Nombre d'heures par semaine x Nombre de semaines par an / 12  avec un nombre de semaines par an = 48 c'est à dire 52 semaines (comprenant vos 5 semaines de congés payés) - 4 semaines pdt lesquelles vous n'auriez pas L. Donc vos 5 semaines de congés etant incluses ma compréhension est qu'ils vous ont été payés regulièrement tous les mois a travers cette mensualisation. L'erreur que nous avons faites est peut etre que nous aurions du compter 52-5-4 =43 semaines correspondant exactement au nombre de semaines travaillés (sans vos congés payés) et dans ce cas oui j'aurais du vous payer en plus vos congés. Enfin c'est ma comprehension. J'ai envoyé un petit mail a pajemeploi pour expliquer la situation en detail et qu'ils m'indiquent si ma comprehension est bonne.
alors que mes conges non pas ete payes tout les mois
aidez moi
merci
cmoikikie78

hellebore13

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Re : rupture pas ok pour les cp

bonjour,

je suis maman qui emploie une nounou et je suis dans le cas de votre employeur et voila ce que je pratique selon ce que l'on m'a dit:
quand on fait une garde sur une année incomplete de 43 semaines, la mensualisation est calculée tq :
(nb d'heures/semaines*43)/12 payés tous les mois auxquels se rajoute 10% du total qui est payé en 1 ou 2 fois ou 1/12ème chaque mois

ou alors comme a fait la maman:
(nb d'h/sem*48)/12 et à ce moment là vos congés sont payés chaque mois...ce qui est un peu plus avantageux pour vous dailleurs.

Le souci ds ce dernier calcul c si vous avez déjà pris des congés ou pas et combien vous avez déjà acquis de congés par rapport aux mois travaillés depuis le début du contrat (si vous avez travaillé un an donc acquis 2.5 jours de CP/mois travaillé et que le contrat s'arrete juste avant de prendre les congés d'été qui auraient du être payés alors c pas normal)

qu'en est il dans votre cas??

un vrai casse tête chinois les contrats avec les nounou!!!!......     

hellebore13

4i.modo

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Re : rupture pas ok pour les cp

MODERE PAR 4I qui feraisd bien de changer de lunettes avant de repondre...
pardon hellebore

gentillenounou76

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Re : rupture pas ok pour les cp

dit nous est ce que tu a prit des vacances je pensse
que si non elle te les doits

cmoikikie78

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Re : rupture pas ok pour les cp

non pas de conges depuis noel (1 semaine ) je galere et angoisse pour demain car le petit part demain et je le revois plus alors que je suis en preavis jusqu au 15

gentillenounou76

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Re : rupture pas ok pour les cp

donc si tu n'a pas prit tes conger elle te les doits
si sa fait un an que tu travail avec.j'espere que
tu va pas avoir besoin de courire apres ta paye

perlimpinpin

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Re : rupture pas ok pour les cp

Vous êtes dans le même cas qu'une autre intervenante sur une autre discussion.

De ce que je comprends, la mensualisation a été considérée comme 43 semaines travaillées, mais calculée sur 48 semaines, de sorte qu'elle incluse 5 semaines de CP.

Ce n'est bien évidemment pas comme cela qu'il fallait procéder : vous êtes dans le cadre d'une année incomplète (43 semaines de travail), il fallait donc calculer la mensualisation sur 43 semaines, et rémunérer les CP 10% du montant total à chaque 1er juin.

Il vous faut savoir que dans ce calcul, vous n'êtes à priori pas perdante, car en année incomplète, l'assmat n'acquiert pas 5 semaines de CP, mais moins. Vous, pour 43 semaines de travail annuelles (soit 10.75 périodes de 4 semaines ; chaque période ouvrant droit à 2.5 jours de CP), vous engrangez au bout de ces 43 semaines 27 jours de CP, soit pas tout à fait 5 semaines (1 semaine = 6 jours ouvrables)

Ce qu'il faut savoir, c'est quelle date est le point de départ de la mensualisation? Et combien de semaines avez-vous eu l'enfant en question?

cmoikikie78

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Re : rupture pas ok pour les cp

je dois les attires
sniff je vous tiens au courant
merci

perlimpinpin

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Re : rupture pas ok pour les cp

bonjour

alors que mes conges non pas ete payes tout les mois

Bien sûr que si, vos congés ont déjà été payés dans chaque salaire mensualisé, puisque ce salaire était calculé sur 5 semaines de trop!

Et excusez-moi, je n'avais pas vu que la mensu commençait en mars (le 1er mars?)

cmoikikie78

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Re : rupture pas ok pour les cp

alors pkoi avoir une mensualisation 12 mois sur 12 y a soucis l an dernier elle m' a paye les jours conges