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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 10-07-2008 13:22:02

4i.modo
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question de hellebore13

bonjour,

je suis maman qui emploie une nounou et je suis dans le cas de votre employeur et voila ce que je pratique selon ce que l'on m'a dit:
quand on fait une garde sur une année incomplete de 43 semaines, la mensualisation est calculée tq :
(nb d'heures/semaines*43)/12 payés tous les mois auxquels se rajoute 10% du total qui est payé en 1 ou 2 fois ou 1/12ème chaque mois

ou alors comme a fait la maman:
(nb d'h/sem*48)/12 et à ce moment là vos congés sont payés chaque mois...ce qui est un peu plus avantageux pour vous dailleurs.

Le souci ds ce dernier calcul c si vous avez déjà pris des congés ou pas et combien vous avez déjà acquis de congés par rapport aux mois travaillés depuis le début du contrat (si vous avez travaillé un an donc acquis 2.5 jours de CP/mois travaillé et que le contrat s'arrete juste avant de prendre les congés d'été qui auraient du être payés alors c pas normal)

qu'en est il dans votre cas??


un vrai casse tête chinois les contrats avec les nounou!!!!......     hmm

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10-07-2008 13:22:02

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#2 10-07-2008 13:52:11

4i.modo
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Re : question de hellebore13

1000 excuses j'ai mal lu sad
j'ai crus que c'etait une question :'
lol
je m'en vais reparer de ce pas...
encore pardon hellebore sad

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