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#1 10-07-2008 10:57:55
un nouveau contrat pour septembre
Bonjour les filles !
La semaine prochaine, je signe un nouveau contrat pour sept. Je ferais 47 h min dans la semaine. Sachant que les parents ont 5 semaines de congés et que moi la première année je n'ai pas droit a des congés avec eux j'aimerais avoir des renseignement sur la mensualisation. On m'a dit qu'il fallait faire le calcul sur 52 semaines et que lorsque je n'aurais pas l'enfant la semaine prise par les parents elle sera déduite de la mensualisation. Le soucis c'est qu'aux vacances d'été je n'aurais pas de salaire ou presque ? Puis je faire de la facon suivante à savoir déduire les 5 semaines aux 52 semaines ce qui me fera une base de calcul de 47 semaines et cela m'assurera un salaire correct aux vacances d'été?
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10-07-2008 10:57:55
#3 10-07-2008 11:20:32
Re : un nouveau contrat pour septembre
C'est encore moi, finalement en lisant quelques questions/réponses je pense avoir la solution c'est que comme je ne prendrais pas forcément mes congés en même temps qu'eux car plusieurs employeurs, je serais en année imcomplète donc je déduis les 5 semaines de congés des parents aux 52 semaines soit 47 semaines en calcul de base et éventuellement je rajoute mes congés par anticipation sur accord des parents bien sur? ai-je raison
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#4 10-07-2008 11:22:17
Re : un nouveau contrat pour septembre
bonjour,
Tu peux partir sur une année incomplète la 1° année, et ensuite vous etablirez un avenant pour faire une mensu année complète.
Donc tu enlèves tes 5 semaines de cp
52 -5 -1 semaine vacances parents= 46 semaines
la 1° année comme ça ta mensu ne bougera pas.
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10-07-2008 11:22:17
#5 10-07-2008 11:22:51
Re : un nouveau contrat pour septembre
C'est encore moi, finalement en lisant quelques questions/réponses je pense avoir la solution c'est que comme je ne prendrais pas forcément mes congés en même temps qu'eux car plusieurs employeurs, je serais en année imcomplète donc je déduis les 5 semaines de congés des parents aux 52 semaines soit 47 semaines en calcul de base et éventuellement je rajoute mes congés par anticipation sur accord des parents bien sur? ai-je raison
non année incomplète c'est - de 47 semaines
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#6 10-07-2008 11:24:47
- tartinauchocolat
- Membre
- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
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Re : un nouveau contrat pour septembre
bonjour
vous partez en annee complete si les parents et vous même prenez vos 5 semaines de conges
conges acquis ou pas vous avez droit a 5 semaines de conges par an
donc vous aurez le même salaire tout les mois et quand arrivera les conges il faudra enlever de la mensu que les jours de conges non acquis
si vous prenez des coonges avant fin mai 2009 il faudra les deduires car non acquis
mais pour l'ete prochain vous aurez droit a
10x 2.5 donc 25 jours de conges
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#7 10-07-2008 14:23:35
Re : un nouveau contrat pour septembre
bonjour So,
Suite à ta réponse j'ai une question car si je fais le calcul sur année incomplète, pourquoi le calcul se fait sur 46 semaines ? je ne comprends pas pourquoi on enlève une autre semaine des 5 semaines soit 6 semaines de retirées?
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