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Discussion fermée
#1 11-07-2008 00:09:13
Rupture de contrat et attestation assedic
Bonsoir,
J'ai bien lu les posts relatifs à l'attestation assedic à remettre par l'employeur lors d'un licenciement.
Deux questions m'interpellent :
1) Dans le nbre d'heures travaillées : doit on mettre les heures réellement travaillées dans le mois ou le forfait d'heures (il s'agit d'un contrat en année complète) ? (sur le bs, je mets chaque mois le meme nbre d'heures : 169 h ; de plus, j'ai lu sur le forum que pour les allocations de chomage, il ne faut pas dépasser 110 h par mois . Ai-je bien compris ?
2) Dans le salaire brut à déclarer, doit on indiquer les I.E ?
Merci de vos réponses
Hors ligne
11-07-2008 00:09:13
#2 11-07-2008 06:26:31
Re : Rupture de contrat et attestation assedic
il faut marquer ce qu'il y a sur les feuillesde paie 
et pour le nb d'heures rien à voir avec la feuille jaune, ça c'est lors des declarations mensuelles une fois les droits calculés par les assedic.
voilà
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