Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-07-2008 23:48:39
quand pensez vous ?
donner sa démission pendant son arrêt maladie ?
OUI. La démission peut être donnée pendant un arrêt maladie. Dans ce cas, il faut savoir que le préavis court à compter du jour de la réception de la lettre de démission et non à partir de la fin de la maladie.
Une fois rétabli, vous devrez donc reprendre votre activité pour la période restant à effectuer.
Toutefois, si vous êtes dispensé d’effectuer votre préavis par votre employeur, ce dernier devra vous verser la totalité de votre indemnité compensatrice de préavis sans pouvoir déduire les indemnités journalières versées par votre caisse d’assurance maladie
Hors ligne
11-07-2008 23:48:39
#4 12-07-2008 08:59:34
Re : quand pensez vous ?
reponse sur un site juridique :
le salaire est maintenu si un maintien de salaire est prévu par la convention collective .
(dans quel cas des IJSS- indemnités Journalières de Sécurité Sociales- seront versées directement par la CPAM à l'employeur )
ce qui n'est pas le cas pour notre profession!
donc : en préavis, si on est malade, c'est la secu qui paye et non l'employeur...
voilà
Hors ligne