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#1 17-07-2008 10:26:52
- virginie180379
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nouveau contrat et congés par anticipation ou pas
bonjour,
je vais signer prochainement un contrat en année incompléte.
Les parents auront les mêmes vacances que les miennes sauf 1 semaine en avril. donc 4 semaines en même temps et 1 semaines pour moi en avril et 1 semaine pour eux en avril.
Nous avons donc déduit sur 52 semaines : 6 semaines.
Je pensais prendre mes congés par anticipation. mais comme les parents ont les meme date que moi. comment cela se passe car d'une manière ou d'ou autre je n'aurai pas travailler a ces dates puisque se sont leur vacances aussi.
Pouvez vous me dire comment fait on.
merci
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17-07-2008 10:26:52
#2 17-07-2008 10:29:01
Re : nouveau contrat et congés par anticipation ou pas
coucou
toutes les semaines d'absence etant deduites...
tu prends tes congés comme prévu....et ton salaire ne bouge pas...
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#3 17-07-2008 10:30:28
Re : nouveau contrat et congés par anticipation ou pas
Bonjour,
Par sur une année incomplète pour la mensualisation :
52 - 6 = 46 semaines
Donc les 6 semaines ou tu ne garderas pas l'enfant ne sont pas comptées mais tu seras rémunérée pareil puisque ce sera mensualisé, et tu n'auras rien pris par anticipation.
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#4 17-07-2008 10:35:37
- virginie180379
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Re : nouveau contrat et congés par anticipation ou pas
1°/ donc pour les 3 semaines au mois d'aout et la semaine de noel, je n'ai pas besoin de poser des jours de congés par anticipation. C'est donc un avantage pour moi que nos vacances tombent donc pareil.
2/ Sinon pour l'année prochaine j'aurai acquis mes congés mais si j'ai bien lu on ne peux pas faire un contrat sur 51 semaines.
comment cela se passe t'il aussi.
merci déja pour vos réponse d'avant.
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17-07-2008 10:35:37
#5 17-07-2008 10:38:53
Re : nouveau contrat et congés par anticipation ou pas
l'année prochaine, a la date anniversaire, vous reverrez la mensualisation :
52 semaines - 5 semaines de cp des parents - nb de semaines de congés décalés
Pourquoi parles-tu de 51 semaines ?????
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#6 17-07-2008 10:43:55
- virginie180379
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Re : nouveau contrat et congés par anticipation ou pas
non c'est tout simplement une erreur de ma part.
Donc l'année prochaine je repartirai aussi sur 46 semaines.
donc si je reprend. (car le contrat va commencer seulement en janvier 2009). pour les vacances 2009, je n'ai pas besoin de prendre des congés par anticipation. C 'est donc un avantage pour moi que les parents ont les memes dates de congés.
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#7 17-07-2008 11:12:15
Re : nouveau contrat et congés par anticipation ou pas
tu fais ta mensualisation sur 46 semaines et c'est une année incomplete puisqu'il y a des semaines decalées
et si l'année suivante les congés ne sont pas les memes ou les dates changent vous revoyez la mensualisation et le nombre de semaines travaillées
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