Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 17-07-2008 14:59:49
rupture de contrat et congés payés complètement perdue
bonjour ,
nouvelle venue sur ce forum j'ai un petit souci j'ai signé un contrat avec une assistante maternelle agréée le 1er mars 2008 le terme du contrat est le 31 juillet 2008 je souhaiterais savoir combien je lui dois de congés payés sachant qu'elle fonctionne à la journée c'est un forfait de 23 euros la journée. Je vous ai beaucoup lu mais je ne trouve pas de réponse car je n'arrive pas calculée avec les formules que vous donnez étant donné qu'elle fonctionne à la journée.
Merci d'avance pour vos réponses !
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17-07-2008 14:59:49
#3 17-07-2008 15:55:12
Re : rupture de contrat et congés payés complètement perdue
bonjour
normalement s'est :22 / 4 X 2.5 jours = 13.75 soit 14 jours
22 = nombre de semaines du 1er mars au 31 juillet)
ensuite s'est 6 jours pour une semaine
donc la elle a le droit a 2 semaines et il lui reste 2 jours
vous calculer se qu'elle touche / semaine puis vous le multiplier par 2
il reste 2 jours donc 2 X 23 = 46 euros a r'ajouter au 2 semaine
voila
j'espere vous avoir aider
maman et nounou : Que du bonheur
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#4 17-07-2008 15:56:18
Re : rupture de contrat et congés payés complètement perdue
coucou
le forfait journée n'existe plus depuis janvier 2005
il fallait faire une mensualisation, et nous aurions pu vous repondre..;)
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17-07-2008 15:56:18
#6 17-07-2008 16:12:45
Re : rupture de contrat et congés payés complètement perdue
je ne savais pas que le forfait n'existais plus étant donné que c'est mon premier bébé je n'y connais pas grand chose elle aurait pu me prévenir.
Par contre elle a pris 5 jours de congés fin avril début mai 2008 alors comment calculer ce que je lui dois réellement. Elle prend également 3 semaines en aout elle veut que je les lui payent alors que le contrat sera terminé c'est compliqué !
merci pour votre aide
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#8 18-07-2008 16:28:31
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#9 19-07-2008 13:25:51
Re : rupture de contrat et congés payés complètement perdue
bonjour,
donc si je comprends bien je lui règle 10% de la somme totale des salaires versés( hors indemnités) du 1er mars 2008 au 31 juillet 2008 et c'est tout pas question de payer les vacances du mois d'aout 2008 c'est bien ça ?
Merci
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#11 19-07-2008 17:42:04
Re : rupture de contrat et congés payés complètement perdue
et à la formation, on lui a apris quoi?
et dans les papiers caf-paje c'est précisé aussi...
sur n'importe quel site pour parents employeurs aussi...
la mensu est obligatoire depuis plus de 3 ans quand même...
et il vous reste à tout refaire pour être en règle.
la nounou à 5 ans pour se retourner contre vous,
et rien que ça c'est 750 euro d'amende : non respect de la convention collective ...
lisez mon lien en rouge dans ma signature, tout y est
bon calculs
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#13 20-07-2008 15:43:37
- ldoganovic
- Membre
- Inscription : 20-07-2008
- Messages : 2
Re : rupture de contrat et congés payés complètement perdue
bonjour
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post remis en bonne place ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 22#p626522
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#14 20-07-2008 16:11:19
Re : rupture de contrat et congés payés complètement perdue
ldoganovic
coucou
j'ouvre une discussion en ton nom dans cette meme rubrique car là tu es dans une discussion entamée et les reponses vont se meler
elle est ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 22#p626522
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