Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 21-07-2008 22:13:10
que repondre a ca !
que diriez vous a quelqu'un qui trouve que 2.79 € de frais d'entretien c'est trop cher ? Sachant que cette personne sait que c'est reglementé, elle trouvecela abusé!
pouvez vous m'aider , j'ai pas assez de repartie(trop nulle moi) !
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21-07-2008 22:13:10
#2 21-07-2008 22:21:27
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#4 21-07-2008 22:53:26
Re : que repondre a ca !
coucou tu lui montre la lite qui prend en compte les ide!
tu lui fait aussi comprendre que ce n'est pas toi qui décide ainsi, c'est la loi, donc toi tu n'y est pour rien!
imprime ça!
ces indemnités englobent :
gaz, eau, électricité, chauffage, produits d'entretien divers, papier toilette,
mouchoirs, essuie-tout, lingettes, savon...
+
Matériel de puériculture aux normes qu'il faut acheter et renouveler :
lits et literie, turbulettes, haut-parleurs ou baby phone, sièges autos
homologués et adaptés à l'âge des enfants, transat, chaises hautes ou de
table, parc, trotteur, poussettes (simple et double, et même triple dans
certains cas), table à langer et matelas, déambulateur pour
l'apprentissage de la marche sans oublier l'incontournable barrière de
sécurité devant l'escalier... le stérilisateur, tasses et couverts ergonomiques
+
Les jouets d'éveil : hochets, jouets 1er âge en état, portique, tapis,
cubes, pyramides, encastrements, dînettes, poussette, garage et voitures,
poupées (et tout ce qui va avec) peluches, lego divers âges... les
mobiles et la sacro-sainte boîte à musique
+
Les jeux éducatifs : puzzles, lotos, jeux d'assemblages, jeux de société etc...
+
Les livres pour toutes les situations et tous les âges : en tissu,
cartonnés, plastifiés, en papier... et même électroniques
+
crayons, de couleurs, feutres, peintures, (non toxiques), coloriages, et
petit matériel de bricolage (colle, ciseaux adaptés, papier),
les cassettes audio et vidéos, les CD et DVD et tout le matériel pour
Lire écouter ou visionner tout cela.
+
L’entretien des lieux d'accueil de ces chers petits : peintures,
Tapisseries à renouveler fréquemment : du fait des griffures, arrachages
méticuleux du papier peint, des enjolivures au crayon feutre...
(Ça occupe nos vacances, comme ça on n'oublie pas "nos" chers petits)
+
Les meubles qui en voient de dur : la table du salon qui sert de piste
d'atterrissage aux divers objets que les enfants ont en main, les portes
des meubles qui reçoivent des ovbi…
(Objets volants bien identifiés...)
+
L’inévitable casse dont on ne parle jamais.
(Ou si peu souvent)
=
la liste n'étant pas exhaustive,
Je peux encore rajouter les piles qui s'usent très vite dans les jeux
les portiques et toboggan pour le jardin, etc…
et dite leur s'il y as un litige, le plus favorable au salarié sera retenu.dans le cas d'une journée de 9h la convention est inférieur au statut,si vous aviez un problm avec votre employeur et qu'il doit se régler devant les prudh'omme,votre employeur sera en tort. s'il ne respecte pas les textes!
celui qui est le plus favorables aux salariés!
A+
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21-07-2008 22:53:26
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