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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
21-07-2008 21:50:53
#2 21-07-2008 21:57:24
Re : avenant
Bonsoir,
Chaque parte peut modifier des conditions de travail sur le contrat en faisant un avenant signé par les deux parties pour être valable.
Mais c'est la personne qui désire faire des changements qui fait l'avenant.
Donc si c'est toi qui veux faire une modification, l'employeur peut l'accepter ou le refuser alors soit tu restes au conditions du contrat ou tu demissionnes.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 21-07-2008 22:24:42
Re : avenant
je tiens a te dire que les contrats restent confidentiels et personne a un droit de regard sauf toi et ton employeur. Et en aucun cas, entre les employeurs ensemble.
Mais c'est toi qui avais demander au debut 2.70 donc c'est a toi de le faire l'avenant. Et si elle le refuse tu demissionnes ou tu restes au meme tarif.
Dernière modification par agenaise (21-07-2008 22:30:26)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#4 21-07-2008 22:40:28
Re : avenant
Tu ne peux envoyer ta lettre pdt tes conges, soit tu l'envoies avant tes cp et les jours de preavis qu'il te restent a prendre seront a compter après tes congés.
Sinon tu l'envoies apres tes congés payés, la lettre
La période de préavis ne se cumule pas avec une période de congés payés.
Dernière modification par agenaise (21-07-2008 22:40:56)
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